生育保险看护***_生育护理***津贴如何计算

本文目录一览：

• 1、广东省关于男职工陪护假的规定是什么?
• 2、生育险怎么报销

广东省关于男职工陪护***的规定是什么?

1、根据相关规定，男方可以享受15天的陪产假。陪产***，又叫作陪护***，也就是女方在享受产***期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前我国的劳动法并没有对陪产***做出明确的规定。各省、自治区、直辖市可以按各自的实际情况来作出相关的规定，基本见于各地的计划生育条例。

2、陪产***最少7天，广东省陪产***为10天。新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。除了规定陪产***或护理***天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产***期间将视为正常出勤，工资***待遇不变。

3、男方享受十五日的陪产***。陪产***，又名陪护***，即女方在享受产***期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产***做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的***生育条例中。

生育险怎么报销

生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×***期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。

将上述所有材料提交给男方所在单位的人事或财务部门。办理报销：男方单位会根据提交的材料，按照当地生育保险政策的规定，办理报销手续。注意：使用男方生育保险报销产检、生产费用时，没有生育津贴这一项。

提交资料：将出生证明、医疗费用明细单据等资料整理齐全后，交给你的单位进行报销。补偿内容：生育期间的医疗费用和产***工资都可以通过生育保险得到补偿。非定点医院分娩：可报销：无论你在哪家医院生产，只要符合当地的生育保险规定，就可以报销相应的费用。

生育保险的报销范围包括产前检查费用。这意味着，女职工在怀孕期间进行常规产检所产生的费用，符合生育保险规定的部分，是可以进行报销的。报销流程 准备材料：女职工需要准备相关的医疗费用收据、诊断证明、产检报告等材料，以便申请报销。