社保与养老保险-社保与养老保险有啥区别

1. 养老保险要全国统筹，能给我们带来哪些变化？养老金一样多吗？
2. 养老保险与社保医保的区别？
3. 买了社会养老还需要买社保吗？
4. 个人养老保险全国缴费都一样吗？
5. 养老保险与社保哪一个更划算？

养老保险要全国统筹，能给我们带来哪些变化？养老金一样多吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，养老保险要全国统筹，能给我们带来哪些变化？养老金会一样多吗？养老保险从今年开始也就是2022年开始，逐步将实现全国统筹。那么这个全国统筹有很多人不理解，或者说理解错误。因为全国统筹，并不意味着我们每个人的养老金都是完全相同的，这肯定是不会出现的，如果是这样的话，那么对于大多数缴纳水平比较高的人群来说，是一个非常不公平的体现。

所以社保的全国统筹真正意义是，实现全国统收统支，也就是说实现全国社保基金一盘棋。可能这听起来对我们个人没有什么影响，但其实能够实实在在对我们个人产生一个实质性的影响。比如说作为退休人员来讲，是能够保证按时足额发放退休金的待遇。实现了全国社保统筹，那么对于那些收不抵支的身份，是可以很好的得到缓解，所以说能够做到按时足额的发放养老金。

还有就是对于我们在职人员，也会形成一定的好处。作为在职人员来讲，如果你要更换工作单位，是需要进行社保关系的转移。但其实全国社保统筹以后，社保关系转移将不再变得重要，比如说山东省地区已经率先出台省内更换工作单位无需进行社保关系转移，在退休之前进行主动归集就可以了，那么也就大大方便了，我们在职人员更换工作单位社保转移的麻烦。所以说社保统筹，对于我们个人来说确实能够带来实实在在的好处，但是并不是说你的养老金就会完全一致，这个理解是完全是错误的。

感谢阅读，请加我的关注。

今年开始，国家启动职工养老保险全国统筹工作，目前来说，各省都在有条不紊地按照人社部的统一部署首先开展全国统筹相关基础工作。截止到6月底已有江西、山西、新疆、广东、陕西、山东、天津、福建、浙江、河北、云南、安徽、重庆、四川、河南、贵州、内蒙古、***、湖北、湖南、黑龙江、辽宁、甘肃等23个省完成或正在进行社保对接全国统筹信息系统。

等年底全国31个省市全部上线养老保险全国统筹信息系统以后，明年国家将正式开启一系列全国统筹落地工作，相关政策和措施会逐步落实到各地，这个时候作为参保职工养老保险的老百姓来说，才能够真正逐渐体会和享受到全国统筹给我们带来的很多变化和好处。

比如，下列情况我们都是可以预期的：

过去参保养老保险只能在户口所在地或工作地参保，全国统筹后将不受户口、地域的限制，可以在任何地方申请或者在网上直接申请了。

女性退休年龄将会实现全国统一标准，不会出现现在各地政策不一的混乱情况。

个人办理退休手续不用到处跑了，既可以在网上直接申请，也可以在全国任何社保机构申请，不会必须到退休地办理了。

养老金计发办法，特别是企业“中人”的过渡性养老金计发办法将会逐步实现全国统一政策，改变现在全国各地不同的计发政策。

用于计算养老金的平均工资标准，目前各地的标准将会被统一的全国平均工资来所代替，过去因养老金计发基数导致的养老金地区差别过大的问题将会有所缩小。

部分省市的退休人员不用再担心养老金不能及时发放了，全国统筹后社保基金全国统一管理，过去部分省份退休人员养老金发放不及时问题将迎刃而解。

退休人员每年的养老金调整将会在全国统筹后逐步实现全国统一政策和标准，养老金调整的地区差和个体差都可能因此有所缩小。

当然，以上只是列举了部分变化和好处，全国统筹后给我们带来的远不止这些了，所以非常值得期待！

至于全国统筹后养老金是否会一样多，应该说几乎是不可能的。除非全国统筹后全国实行统一的缴费基数标准，而在实行统一缴费基数之后同时参保缴费、缴费年限和档次都完全一样、又同时和同龄退休，才会出现养老金标准一样的情况。

虽然全国统筹后，可能会实行全国统一的养老金计发政策和计发基数，但如果缴费基数不统一，或者缴费年限、缴费水平有不一样的，养老金标准都会不一样的。只不过全国统筹后，会因为***用统一办法和统一平均工资计算养老金，原来地区之间的养老金差距倒是会比现在有所减少而已。

谢谢邀请。

今年养老保险要实行全国统筹，这对大家来说，无疑是个好消息。

首先我们要弄清楚养老保险全国统筹是什么意思？

养老保险全国统筹指的是对养老保险事业进行统筹管理，具体来说，就是在全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金，统一经办管理，统一信息系统。这样做的目的主要是为了实现养老保险事业，全国统一协调发展。

其次，养老保险实现全国统筹后，能给我们带来什么变化呢？

第一，养老保险全国统筹后，使各地退休人员养老金按时足额发放更有保障。从而使以前由于各地经济发展不平衡，导致经济欠发达的地区退休人员养老金不能准时发放的情况不再出现。

第二，养老保险全国统筹后，养老保险的缴费基数以及养老金计发基础，将由国家人社部统一公布，养老金的计算方式也将实现全国统一。

第三，国内跨省流动人员，不用再办理比较复杂的转移交接关系。进行统筹管理以后，将有效简化转移手续， 基本上可以实现电子化的转移。不像以前那样办上一次转移手续，要来来***几个城市之间跑，费时费力。

最后，我想谈一下大家最关心的问题，就是养老金全国统筹以后，大家发的养老金会不会一样多？

我想告诉大家的是，养老保险实行全国统筹以后，养老金发放的原则不会变，都是按照＂多缴多得，长缴多得，不缴不得＂的原则发放的。

决定养老金高低的主要因素包括当地社平工资情况、养老保险的缴费年限、缴费指数等等。每个人的参保条件不一样，所在地的社平工资水平不一样，这个养老金的差异，肯定是一个客观的存在。总的规律还是不变，就是多缴多得。

因此，说养老保险实现全国统筹以后，大家都能领一样多的养老金，这是不现实的。也是不可能的。

[_a***_]来讲全国统筹社会养老金于国于民来说都是一件特大好消息，对国来说统筹全国养老基金能使其利益最大化，其次是为制定分配平衡全国养老金一盘棋政策上提供有了有力的经济保障基础。对民来说方便异地转移及异地看病难等问题，更重要的是国家有了雄厚的养老基金能为退休老人解决局部无钱可发的后顾之忧，同时也为增加个人养老金提供了经济保障。

你好：

2022年1月起，全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。

养老缴费金额=缴费基数 X 缴费比例

2022年1月起，广东、厦门、浙江、四川等地将调整单位养老保险费标准，单位缴费比例低于16%的市，统一将调整为16%，对于单位而言，人均缴费金额上涨了！

浙江省也明确从2022年1月1日起，单位缴费比例调整为16％，城镇个体劳动者缴费比例调整为20％。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8％、雇主缴纳12％。

本次调整，是把单位缴费比例上调为16％，个人部分保持不变。在缴费基数不变的情况下，企业社保缴纳的单职工社保费用增加了79.74元。

养老保险与社保医保的区别？

这个问题事实上是有点问题的，但不妨碍对问题的探讨。养老保险包含在社保，与医保同属社保范畴。我国的社保最早只有养老保险，后来逐步增加失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。现在为止，我们的社保事实上包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，合称“五险"，故养老保险与社保医保的区别不言而喻。其实我们常说“五险一金或二金"，是还是公积金和企业年金，但并非所有企业或职工都有缴存就是了。

养老保险和社保不一样。具体区别如下：

1、范围不同

（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。

2、办理主体不同

（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同

（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。

养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

一、养老保险的特点：

1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

二、社保的特点

1、保险性：保障作用。

2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。

3、***性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会***性质，是一项公益事业。

4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

买了社会养老还需要买社保吗？

还需要买社保。你说的买了社会养老，应该是买的保险公司的养老产品。他和社保区别在于，保险公司属于企业，它推出的社会养老是一种产品。而国家设立的社保经办中心是国家专门针对老有所养，老有所依出台的一种政策，社保属于国家性质保险公司的社会养老保险属于一种产品，这是两个概念的东西。

交了养老保险的话，就不需要交社保了，因为社保里还有五险一金，里边也有养老保险的，养老保险是不可以重复买的，就算重复买了两份的话，等到你老了的之后，你也只能领到一份养老金，多买的就浪费掉了，一般买了一种养老金的话，就会叫你不需要再交另外一种养老金了。

个人养老保险全国缴费都一样吗？

不一样。

1、养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关

另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限确定的，即使同一企业内因为工资收入高低缴费基数也有差别的

2、关于养老保险享受地是有专门规定的。

<<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>>：

第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

养老保险与社保哪一个更划算？

养老保险是社保中的一种，谈不上哪个划算。 社保是通过立法，积极动员各方资 源保证无收入，低收入人遭受各种意外灾害的公民能够维持生存保障劳动者在年老，失业，患病.工伤.生育时的基本生活不受影响，同时逐步提高人民 生活质量的制度

我们了解一下社会保险简称社保。是为了预防和强制社会多数人参加，具有所得重分配功能的非营利性的社会制度。由***举办，劳动者与用人单位共同承担。包括养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险。都用的上，不存在划算不划算。社保比单养老保险保障更全面。

这个问题应该是问商业养老保险和社会养老保险的比较吧？

1,当前我国的社会养老保险，主要分两类，一是城镇职工养老保险，二是针对农村户口或者城镇非职工养老保险的人员国家统筹的一种基本的养老保险。

2,关于职工养老保险，单位会根据自己的实际情况选择为职工缴费档次，档次越高，职工退休能领到的养老金越多。

3,关于非职工的人员国家统筹的养老保险，由于交费少，所以，退休金也就比较少了。以重庆地区为例，最低的一个档次，一年交100，交15年，退休每月能领一百左右。虽然，退休金少，但是，相比交费总共才1500，算起来已经是很划算了。

4,现在各家保险公司都有适合养老的保险产品，一般都有保本，浮动收益，指定受益人等特点，同时一般情况下，缴费也比较高一点，适合有一定经济基本的，对自己的养老生活有一点要求的客户。

5,总之，商业养老保险与社会养老保险没有好坏之分，两者相辅相成的。