公司只给交养老保险,公司只给交养老保险合法吗

1. 我上班三年，单位只给我交了养老保险和医疗保险。其它没给交。单位是否违反了劳动法？
2. 单位只交养老保险不交医疗保险怎么办呢？
3. 企业社保可以只停养老保险吗？

我上班三年，单位只给我交了养老保险和医疗保险。其它没给交。单位是否违反了劳动法？

单位违反了劳动法。劳动法规定，用工单位要为每一名劳动者缴纳五险一金的，你们单位只交了养老保险和医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金没有交，所以单位违反了劳动法。

单位只交养老保险不交医疗保险怎么办呢？

1、单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。

2、《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3、《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

企业社保可以只停养老保险吗？

不能单独停养老保险的。现行的社保政策：是要缴纳社保满15年，退休可每月领取养老金。

社保是可以累计的，就是说中间断交了也没关系，下次再缴纳时，社保系统会自动累加在一起的。就是说断断续续的累积15年也行。

一般的城市社保：未达到退休年龄，是不可以补交的，就算中间断交了，也不能把断交的补上，只能当月缴纳。

不可以。企业在职社保的险种是由社保政策统一规定的，不可以随意选择缴或者不缴。目前企业在职社保的组合险种有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险五险，企业申报缴纳时只须勾选并填报缴费基数，每月的固定时间由第三方一一税务部门统一代扣代缴。

所以当事人的社保是不可以选择性缴纳的，必须按规定缴纳各险种（五险）。