苏州养老保险-苏州养老保险缴费基数2025

1. 苏州最低养老保险是多少？
2. 2022苏州社保包括哪些？
3. 苏州缴纳17年社保退休拿多少？
4. 养老保险共交130000元共交23年，退休工资是多少？
5. 缴纳10年的苏州职工养老保险能享受苏州养老待遇吗？

苏州最低养老保险是多少？

011结算年度，苏州市市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低380元，最高2200元。医疗保险月缴费基数为1200元，按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额137元。两项合计，最低月应缴金额从上年的476元提高到517元。

2022苏州社保包括哪些？

苏州社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险

社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

苏州缴纳17年社保退休拿多少？

退休2000多

如果是按照100%交了17年的社保，我们国家的养老保险制度的原则，交的多个人账户的金额积累的也就越多，退休的时候所领取的养老金也就越高，因此，17年算下来，个人账户也就在20多万元，当你退休的时候，个人的养老保险金能拿到2000多。

养老保险共交130000元共交23年，退休工资是多少？

养老保险共计是交13万元交23年。退休后的养老金大约是1000多元。社保费是按照社会平均工资20%。其中的8%进入个人账户。目前十本地区标准的基数是每年的1.2万。13万共计是23年。每年交社保5630元。是标准基数的58%。个人账户5.2万。基础工资应该是1150元60%。690元。帐户工资应该是372元。合计1062元养老金。

缴纳10年的苏州职工养老保险能享受苏州养老待遇吗？

达到法定退休年龄，补足15年，可以办理退休领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者退休领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。因此，现苏州劳动者，合并缴费年限10年，补缴基本养老保险费5年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。