灵活就业人员医保一年至少交六千。以灵活就业身份缴纳职工社保,主要为养老保险和医疗保险。有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹,价格不便宜,一般按每年最低交也要六千以上。
灵活就业,是没有企业的,按灵活就业付款,仅有医疗保险和社会养老保险才可以变成社保,而灵活就业人员在参与社会养老保险时,将依照待岗职,工月平均工资的20%缴纳基本上养老保险金,而医疗保险一般是按本地上本年度月平均工资的4.2%缴纳基本上医疗保险费。
缴费金额 1.按5.5%比例缴纳(不划分个人账户) 月缴金额:基本医疗330元/月+大额医疗12元/月 =342元/月 年缴金额:(基本医疗330元+大额医疗12元)×12月+长护险10元/年=4114元/年 2.按10%比例缴纳(划分个人账户) 月缴金额:基本医疗600元/月+大额医疗12元/月= 612元/月 年缴金额:(基本医疗600元+大额医疗12元)×12月=7344元/年(长护险在个人账户里自动划扣,不需另外缴纳)。
灵活医保一年交6480.96元!
2022年7月至2023年6月业务年度,灵活就业人员基本医疗保险每月缴纳金额为540.08元,全年6480.96元;
如2022年1月-6月已缴纳过大额医疗保险费用,则现需缴纳2023年1月-2023年6月的大额医疗保险费50元;
如2022年1月-6月未缴纳过大额医疗保险费用,则现需缴纳2022年7月-2023年6月的大额医疗保险费100元。
后可以补交23年的医保,既然如此那,根据每一年缴纳4000元计算,一次性补够23年,需缴纳5到6万元 大约需15万元左右,这个是根据中等水平计算,***设经济条件好可以选择最高基数,不过,目前国家已经规定,社保从2023年5月后不允许补缴了,只可以每个月及时缴纳,***设企业想给员工补缴社保,最多也就允许补缴十个月的,故此,***设你想到了退休年龄可以办理退休手续,领取退休金,一定在到了退休年龄前,把社保缴纳报名费用缴满23年
刷医保卡是从来都没有手续费的,你把医保卡功能弄混了,医保卡一个是医保功能,另外一个是银行卡功能,两者分别单独存在,不能互通,银行卡跨行或者大额转账要收取一定手续费,医保卡不存在跨行这一说,所以医保卡是不存在收取手续费的,收取手续费这一问题你可以咨询银行服务热线。
每人每年320元丨2022年全省城乡居民医保缴费可以缴费了320元一年,2021年9月开始缴费。根据规定2022年的城乡居民医保人均财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于580元;同步提高居民医保个人缴费标准40元,达到每人每年320元。
一、缴费标准
(一)按年缴费人员:一档缴费2140元/年,二档缴费4700元/年,其中享受财政补助的“单、双解”人员,一档缴费680元/年,二档缴费3240元/年。
(二)一次性趸缴的退休人员:一档缴费2850元/年,二档缴费6260元/年,其中享受财政补助的“单、双解”人员,一档缴费960元/年,二档缴费4370元/年。
(三)只缴纳大额医保人员:缴费430元/年。
在职职工医保一年交费大概在3000元左右。职工医保一般都是在单位上和养老保险,还有其他的保险一起交的,然后他是每个月从工资账户里直接就把要交的费用给划走了。职工医保和职工养老保险一样,都是要至少交满15年。
职工医保的保费由用人单位和职工个人共同缴纳,职工的缴费基数为上一年的月平均工资,如果上年月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数缴纳保费;如果职工上年度月平工资高于上年度职工月平工资的30%的部分,不列为缴纳基数;无法确定月平工资的,以上一年本市职工]月工资为缴费基数。
用人单位是按缴费工资的8%缴纳保费!
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