医院职工养老保险***：医院职工养老保险怎么交的

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• 1、医院破产员工怎么办

医院破产员工怎么办

法律分析：事业单位破产会按照破产法的相关规定进行的，职工是工资也会先得到清偿的。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

被辞退，根据不同辞退原因申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。

双点医院的经营挑战众多，当面临后期***时，有策略可以扭转局面。首先，分析导致破产的原因，可能包括全科忙碌但无病人就诊，治疗室空置且资金紧张，或是盲目扩张治疗室和雇佣医生导致***浪费。关键在于维持收支平衡，避免员工薪酬增长过快导致财务压力。

医院还应在法定媒体上发布公告，通知相关利益相关方有关解散清算的情况。终止与相关机构的关系：医院需要终止与相关机构的合同或协议关系，如员工劳动合同、供应商合同、租赁合同等。应妥善处理未履行的合同条款和经济赔偿等问题。

清算过程中，医院仍可照常运营，但必须接受管理人的监管。清算收益首先用于支付破产费用及共益债务，此后依次偿还员工薪资、社会保险费、税费及其他费用，直至所有普通债权人得到清偿。整个流程需维护公平、公正、合法原则，并接受***全程监控。