可以。在医疗保障局没有成立之前医疗保险必须依托于养老保险,就是必须依法缴纳养老保险才能缴纳医疗保险,2018年国家进行医保改革,成立了医疗保障局,把原先隶属于人社局的医疗保险划归医疗保障局管理,两个行政单位是平级的,所以职工医保也可以单独缴纳了。现在的社保体系是:人社局(行政单位)管理下属养老保险中心(事业单位)和工伤保险中心(事业单位);医疗保障局(行政单位)管理下属医疗保险中心(事业单位);劳动局(行政单位)管理下属失业保险中心(事业单位)。这样解释比较好理解:行政单位是制定本系统政策法规和行政审批事项的,下属事业单位是负责办理具体事宜的,说白了就是一个指挥的一个跑腿办事的[握手][握手]
社保法规定养老保险累计缴纳15年,达到退休年龄时可以办理退休,但退休金跟缴纳基数和年限挂钩,可以继续缴纳的,不然15年的保险依照现在退休办理一个月也就1000多点工资的。
医保济南目前个人缴纳的话一个月400多,一年5000左右,公司的话不允许单独缴纳的,必须社保医保都要缴纳的
首先我们要知道养老保险跟医疗保险这两个险种是不一样的,养老保险政策规定缴纳养老最少是15年,到达退休年龄以后就可以申请办理退休养老待遇。所以以上所说的交满养老15年以后,是可以单独交医疗的,而医疗保险有分为职工医疗保险和居民医疗保险,缴纳职工医疗要满25年,到退休年龄以后符合这条件的才能享受医疗退休待遇,缴纳居民医疗的不能申请退休医疗待遇的,所以交满15养老保险可以停止不交,但是医疗必须要缴纳,不然会影响医疗报销待遇哦
我国目前的社会保险包括城乡居民养老保险、城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险和新型农村养老保险等种粪类,织起了一张巨大的全民社会保障网。
在这几种社保中,城镇职工养老保险一般捆绑了五险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公歃金。
在灵活就业和自谋职业人员的养老保险中,一般只捆绑了养老保险和医疗保险这两种。但也是自愿缴费,不缴医疗保险也可以。
所以说,除了职工养老保险外,其他几种社保却可以只缴养老保险费,不缴医疗保险费和其几种保险。
目前国家享受养老金的政策是,必须同时符合两个条件:
一是养老保险最低缴费必须达到15周年;
二是必须达到法定的退休年龄,即男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁,从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年办理退休手续。
参保人员必须同时符合这两个条件,才能享受养老金待遇。
关于此事我只说我个人的看法,社会保险具体确切的应该是指养老保险和医保。由于个人所在区域的不同,在政策的解读理解和执行上可能也存在着不同,这方面会因个人的实际情况不同,地方***的政策显然是有不同的。也就是说对有的人来说,社会保险中是可以只交养老保险而不需交医保。
社会保险是我国的一种社会保障体系组成部分,一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
企业事业单位的职工,单位需要为职工购买社会保险,一般是五险,有些地区可能可以只交四险(即可能没有生育保险)。这几个险种,必须同时购买,不可以分开;社保分个人缴纳部分和单位缴纳部分,有一定的缴费基数,养老保险。医疗保险,失业保险由单位和个人共同承担,而工伤保险、生育保险由单位单独承担。
灵活就业人员,即非全职工人,可以按需自行购买养老保险和医疗保险,可单独买养老或医疗,也分档次,其他险种不可购买。
不行,单位交就是必须五险一金。所以挂靠单位要算清楚这个账,我当时提前3个月转到单位,本来我是享受4050的,一个月才交500左右,挂靠单位一个月交1600多,3个月多交了3000多,我是为单位退休有取暖费。
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