(一)一级至四级伤残待遇标准
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)***伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)***伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1、一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2、伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1、一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月。
车险赔偿:交强险:死亡伤残赔偿限额有责的情况下最高可赔18万元,无责的情况下可以赔1.8万元。商业车险:三责险责任限额为10万-1000万元之间,还可以赔偿其丧葬费和死亡赔付金。
2.
个人商业险,比如意外险、寿险等要看投保人购买的保额来计算,如果买的是50万保额就赔50万,买的是100万就赔偿100万,市面上大都是几十万的,也有能赔百万的意外险但比较少。
平安人身意外险赔付范围包括:保障期间,若被保险人因为遭受意外伤害而身故、伤残、发生医疗费用,则可以获得保险公司的理赔和报销。根据人身意外险产品的不同,在保障范围、保额等方面都有所差异,因此具体赔付范围等信息还需要查阅保险合同获悉。
比如有的人身意外险除了可以保障意外身故或伤残以及意外医疗之外,还可以保障因为门诊、住院而产生的医疗费用等。
平安保险误工费营养费理赔标准通常与被保险人因意外导致实际减少的收入和所需营养费用计算,但是如果需要申请理赔的话,被保险人需提供相应收入损失证明,比如工资证明、完税证明等,如果无法提供相关证明,则可能无法顺利得到理赔。一般标准为85一天
另外,被保险人若是对保险公司的理赔有疑问,可以直接拨打客服电话咨询,实际赔付以被保险人的实际伤情、治疗花销等情况评估确定。
意外伤残比例标准一般分为10个级别。如果被评为10级伤残的话。那么赔付比例一般是保额的10%。
举例说明,如果意外伤害是10万的保额。也就是说因意外造成生命风险,保险公司会赔付10万。评为10级那就是10万的10%1万
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