生育保险就是生育津贴吗,生育保险就是生育津贴吗?

1. 民法典的生育险和生育津贴有区别吗？
2. 生育补贴和生育险报销是一回事吗？
3. 生育津贴和生育保险是一回事么？
4. 生育保险和生育津贴是一起算的吗？
5. 生育险和生育津贴有哪些不同？

民法典的生育险和生育津贴有区别吗？

生育津贴和生育保险的主要区别是，生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活。生育保险则是报销生育过程中产生的医疗费用。另外，一般情况下，生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销，但生育津贴需要去相关部门申请才行。

生育补贴和生育险报销是一回事吗？

不是的。生育保销是缴纳生育险的女职工，在生孩子时候可以报销的费用，一般在出院费用结算时会直接报销；如果产妇没有缴纳生育险，配偶有缴纳，可以由配偶所在单位进行申请报销，可以报销女职工的一半金额。

生育津贴指的是女职工生产之后，社保给予的津贴，直接打到企业账户。企业将生育津贴和产假期间发放的工资差额部分发给女职工。

生育保险和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项***。

而且这两个发放的主体是不同的,生育津贴是由社保局发给用人单位,用人单位在发放给个人,生育保险是由医院报销的,在生育住院的时候当时就可以实时报销

生育津贴和生育保险是一回事么？

不是一个概念。

1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度；

2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；

3、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和生育津贴是一起算的吗？

不是一个概念。

　　1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度；

　　2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；

　　3、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和生育津贴可以同时享受。生育完符合生育保险报销条件的，拿好所需资料证件，提交社保局，审核通过后第一个发放的就是生育报销费用和生育津贴，第二个月只有生育津贴了。

生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

不能同时领取。女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》

第八条　生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。

生育险和生育津贴有哪些不同？

生育险和生育津贴有哪些不同?

这个问题比较简单，生育保险是属于社保五个险种的其中一个。而生育津贴则是参保生育保险之后，可以享受到的一个生育待遇。

生育保险指的就是国家和社会在女职工生育或者是分娩期间，无法工作提供的一种医疗和津贴的社会保险制度。现在只要在单位工作的职工都是强制参保的。

生育津贴：指的是参保生育保险之后可以享受待遇的女职工，因为生育而离开工作岗位，休息产***期间无法领取到工资，给予的生活补贴。

所以这两个有一定的联系但是其实是不一样的两个东西，无法进行比较。大概的逻辑就是，在单位工作，生育保险由单位给员工参保，员工在生育分娩的时候可以享受生育津贴。没有参保的单位，这个津贴由单位发放，单位按照规定参保之后，这部分待遇有生育保险基金发放。