养老保险补偿政策是指,为鼓励就业困难人员灵活就业,减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力,或为降低企业的用人成本,鼓励其吸纳就业困难人员就业,对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补,给予一定费用补偿。
属于就业困难人员的高校毕业生,在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的,可以享受一定数额的社会保险补偿,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后,要向街道(社区)申报就业。
一次性养老补偿金是指自2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系。
职工养老保险就是职工退休后,领取的退休金,也叫职工退休工资。也就是职工在岗位时,按一定的工资比例,每月交纳的养老保险金。
法律依据:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 七、抓紧制定企业职工养老保险基金管理条例,加强对养老保险基金的管理。基本养老保险基金实行收支两条线管理,要保证专款专用,全部用于职工养老保险,严禁挤占挪用和挥霍浪费。
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
居家养老(服务),是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。
服务内容包括生活照料与医疗服务以及精神关爱服务。主要形式有两种:由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务;在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。
交够五年社保社保是指职工或者是个体自由职业者交够五年社保以后要继续交社保,必须交到了一定的年限,自己退休了,才能拿到一定数量的退休工资,如果没有交到社保局规定的年限就不交了的话,即使退休了。也是拿不到退休工资,所以,个体经营者必须按时缴纳社保费。
比方说你从2010年的1月份开始缴纳自己的基本养老保险,那么一直交到了2016年的1月份,这种情况下你就连续交纳了5年的社保待遇,当然连续交费对我们来说是有一定的好处的。
因为连续交费首先可以保证自己拥有一个最大化的累计缴费年限,这是一个好处,另外一个好处就可以保证自己的医疗保险不会发生任何中断的情形,那么也就是说在连续交费期间,永远可以正常的享受到医保的报销待遇,所以说会对自己带来一定的好处,当然连续交费的前提条件,一般情况下是不要失去工作单位,因为一旦失去工作单位以后,就没有工作单位来给你承担相应的社保交费,很有可能就会发生中断的缴费情形。
(1)养老保险:职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险;
(2)医疗保险:职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险(不含少儿医[_a***_]大学生医保);
(3)失业保险。
问
答
因工作调动等原因补缴社保,累计补缴社保不超过3个月(含)的,可计入。
基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
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