例如某地社平工资5000元/年,缴费比例最低不能低于60%,最高不能高于300%,但是企业和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20%,个人承担8%; 医疗保险企业承担7.5%,个人承担2%; 失业保险企业承担2%,个人承担1% ; 生育保险企业承担0.8%,个人不缴纳; 工伤保险企业承担1%,个人不缴纳。拿养老保险为例,企业缴纳50000/12*60%*20%,个人缴纳50000/12*60%*8%。其中60%可以由企业自行调整。
2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择,同时还允许灵活就业人员补缴社保。
2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定,灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数,缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。
有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。
一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
三、养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100%缴费一定比按60%缴费的养老金多。
退休工资主要是按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算的。基础养老金=(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;而个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
1、首先第一步就是登陆所在城市的养老保障网或社会保险业务网站,
2、接着第二步就是点击“个人养老保险信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,
3、勾选需要的“社保缴费比例”,最后点击查看,即可查看自己社保交百分几。仅参考
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