公务员医疗保险,公务员医疗保险缴费比例

1. 公务员医保新规？
2. 公务员医保与职工医保有什么区别？
3. 公务员医保？
4. 国家公务员要缴社保和医保吗？
5. 公务员医保上限是多少？

公务员医保新规？

(一)门诊：

1、首先在个人当年账户中支付;

2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。

3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;

4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。

退休(退职)参保人员

1、首先在个人当年账户中支付;

2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。

3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%。

公务员医保与职工医保有什么区别？

公务员医保跟职工医保是没有区别的，国家早就已经取消了公费医疗，公务员也需要依法缴纳医疗保险并满足法定条件的，才能享受医疗保险待遇，医疗保险的缴费是根据公务员个人工资确定的，不一定公务员缴纳的医保就比普通职工缴纳的多。

公务员医保？

1、首先在个人当年账户中支付;

2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。

3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;

4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。

国家公务员要缴社保和医保吗？

国家公务员都要参加社会保险。所谓的社会保险，实际上主要包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

实际上，国家公务员的养老和医疗待遇较高，而我们前面所说了养老和医疗保险都仅仅是“基本”而已。

为了防止公务员的养老和医保待遇不降低，能够实现有效的平稳过渡，公务员除了职工基本养老保险和职工基本医疗保险以外，国家还专门为他们建立了职业年金和公务员医保这两种补充养老保险和补充医疗保险机制。

相对来说，国家建立职工基本养老保险和职工基本医疗保险的时间并不长。1999年国家才建立起基本医疗保险制度，2014年10月国家才实施机关事业单位养老保险制度改革。

公务员在此之前的工作年限（依据档案认定的连续工龄），都是作为视同缴费年限。按照社会保险法中的规定，其实有关视同缴费年限是个人不用缴费相应的缴费，由***承担的一种保障。

其实，国家确实在不断推动社会保险制度改革，努力将所有的群体都纳入到社会保险制度中。未来大家都缴费了，也就相对公平了。不过基本原则还是多缴多得、长缴多得。

我建议国家只搞一个等级的养老保险，公务员，事业编制，国企，民企就交一个等级养老保险金，退休也领一样的退休金，比如你交了国家就发3000一个月，如果自己觉得需要更多的退休保障可以交商业养老险，现在公务员群体自己给自己搞完整的***，已经脱离人民，成为一个特殊的利益群体，执政根基总有一天会动摇！

一：2014年10月以前、退休的公务员，个人是不缴“五险一金”费用的、由财政统一全额支付；

二：从2014年开始、公务员开始缴纳“五险二金”个人应承担的份额及费用，例如：养老保险、个人缴费8％，医疗保险、个人缴费2％，职业年金、个人承担4％，公积金、个人缴费9％；

三：2014年以后参加工作的公务员，“五险二金”的缴费比例与档次、退休时养老金的计算公式、与企业完全并轨，完全废除“双轨制”；

1998年12月14日，国务院印发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》国发【1998】44号文件。全国大部分行政机关及公务员于1999年底完成城镇职工基本医疗保险参保登记工作。而公务员从参加工作之日起至1999年11月的连续工龄被认定为职工医疗保险视同缴费年限。

2015年1月3日，国务院印发《关于行政事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发【2015】02号文件。文件规定行政机关及公务员自2014年10月起缴纳职工基本养老保险。公务员自参加工作之日起至2014年9月的连续工龄认定为职工养老保险视同缴费年限。

国家公务员虽然是近年来缴了社保与医保，但是其实相当于自己没缴。因为凭天地良心讲，首次缴纳这两项費用时，国家为了不降低公务员的月收入，按比例调高了每人的月工资收入水平。当然有的抵去缴费额后是不太富足，有的可能略有余额。所以说相当于本人没出钱去缴这两项费用。

公务员医保上限是多少？

公务员医保的上限是 :

1.在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销80%,个人负担20%;大于3000元的:公费医疗报销90%,个人负担10%;然后住院费用报销比例:小于等于10000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;大于10000元:公费医疗报销94%,个人负担6%;

2.退休人员的门诊费用报销比例:小于等于3000元的:公费医疗报销90%,个人负担10%;大于3000元:报销95%,个人负担5%;退休人员住院医疗报销比例:小于等于10000元:报销比例是95%,个人负担5%;大于10000元:公费医疗报销***%,个人负担3%;

3.享受公费医疗的学生门诊费用报销90%,个人负担10%;住院的报销95%,个人负担5%。