养老保险怎么-养老保险怎么计算自己能拿多少钱

1. 社保卡怎样交养老保险？
2. 为什么农村养老保险的额度不一样？
3. 养老保险怎么交费在手机上？
4. 2020年养老保险单位应缴为啥是0元？
5. 个人交养老保险，交够十五年后，还需要再交吗？如何更划算？

社保卡怎样交养老保险？

1、如果原参保地是你的户籍地，可以申请自缴费。

带身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到当社保局个人缴费窗口申请办理。

2、如果原参保地不是你的户籍地，不可以申请自缴费，只能通过再就业单位参保办理养老保险，或者挂靠别的单位，由挂靠单位帮你代缴参保养老保险。

3、个人自缴费是比单位缴纳要贵，因为有单位参保时，单位承担了大部分的费用。

4、目前规定是不能退保的，可以暂停缴费，待找到新就业单位后再续缴费，也可以随人的工作地转换而迁移合并，迁移合并续缴的社保，并不影响你的累计缴费年限。

一、社保卡简介

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力***和社会保障部门面向社会发行，用于人力***和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 社会保障卡***用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，***用公民身份号码。

2015年1月23日，时任人社部新闻发言人李忠表示，2014年底，全国社会保障卡持卡人数达7.12亿人，2015年社保卡发卡数量要达8亿张。从2015年起，社保卡将开放向其他公共服务领域的集成应用，逐步实现“一卡通”的功能。如把社保卡、就诊卡和***三合一，实现就医“一卡通”。

2017年，社保卡将基本实现全国一卡通。

为什么农村养老保险的额度不一样？

多缴多得，长缴多得。虽然说各地的基础养老金领取水平不同，可个人的缴费水平领取是釆取同一种方法。由于个人的缴费金额不同，缴费的年限也不同，由此个人部分缴费的总数不同，享受国家补贴的金额也不同，即使是，一个村子里的人，领取的养老金就有差别。当然是:缴的多领的多，缴的少就领的少。

农村养老保险缴费额度不一样是因为***考虑各自收入水平不一样而制定的。我国近年来逐步实行农村养老保险，总体来说实行的比较晚，目前我国农村大部分地区农民收入不高，收入水平不一样，为了让广大农民都有机会入保，***设置了很多档缴费额度，方便不同收入的农民选择。

养老保险怎么交费在手机上？

只要当地开通了手机缴社保的功能就可以通过手机交养老保险，也可以直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。还可以打开手机微信的【钱包】-【腾讯服务】，找到您所在的城市中的五险一金服务，选择【城乡居民养老保险】-【缴费信息查询】，按照上面的提示缴纳。具体介绍如下：

手机可以交养老保险吗，怎么交？

　　1、用手机打开微信，在微信里点击我的钱包，钱包里面有一个功能叫做【腾讯服务】，在那里找到其中的城市服务；

　　2、在里面找到您的所在城市，点击进所提供的服务页，点击该页面中的【五险一金】，选择在里面的【社保】；

　　3、进入社保的详情界面，选择【城乡居民养老保险】，点击进入，进行下一步操作；

　　4、点击页面上的【缴费信息查询】，如果显示未缴费的可进入缴费，按照上面的提示，把费用缴纳完成即可。

2020年养老保险单位应缴为啥是0元？

因为2020年我们国家许多城市都发生了严重的***[_a***_]，在疫情的冲击下，许多企业都面临着严重的经济困难，所以国家相关政策，2020年2-12月，减免中小微企业单位部分的养老保险，如果您所在单位是这类企业，单位部分是“0”，属正常情况。不影响个人账户，即不影响退休，

个人交养老保险，交够十五年后，还需要再交吗？如何更划算？

社保交满15年，符合养老保险最低缴纳15年的要求，只要在达到法定退休年龄时，就可以领取基本养老金了，只不过15年在养老金待遇方面还是相对较低的。

坐标长春，去年有一同事退休，社保交了15年，只领了900多的养老金，相比全国人均3000元养老金来说还是比较低的。

养老保险交满15年符合现行的退休政策

• 法定退休年龄，即男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
• 养老保险缴纳年限，即累计缴纳年限满15年，最低缴费年限。如果退休后想在养老金方面获得较高收益的话，多缴多得，长缴多得才是硬道理。

所以说无论是以灵活就业缴纳还是通过单位缴纳只要楼主符合以上两个条件，也就是养老保险累计缴纳满15年已经符合养老保险的最低缴纳年限要求了，至于是否再继续缴纳已经不影响养老待遇的申领，只要等达到法定退休年龄之后就是可以获得基本养老金待遇，只不过按这个标准缴纳的话，在待遇方面相对较低一些。

继续缴纳有哪些好处

显然能多领养老金了。

根据社会保险法的有关规定，影响养老金高低的因素有，缴纳年限，缴纳基数、个人账户的余额以及退休当年当地的社会平均工资。

而继续缴纳意味着，缴纳年限增加了，个人账户的余额也相应的增多了，自然退休在养老金待遇方面获得收益也相对高一些。

这也和我国养老保险的“多缴多得，长缴多得”激励政策有关。

继续缴纳有哪些坏处呢？

继续缴纳，意味着需要继续在养老保险方面投资，相对需要资金不少。

如果是以单位缴纳的话，由于费用是单位和个人共同承担，其中个人只承担8%，而且这笔全部划入到个人账户。***如按6000元进缴纳的话，个人只需要承担480元，而且这部分全部划入到个人账户内。

相反要是以灵活就业形式进行缴纳的话，费用由个全部承担，其中划入到个人账户的比例依然是8%，也就是说个人缴纳费用并不是全部划入到个人账户内的。

所以是否继续缴纳还需要想清楚。

综上所述，社保交满15年，已经符合养老保险最低缴纳年限要求，至于是否继续缴纳？如果是单位缴纳的话，由于个人只需要承担很小一部分的费用，从投资收益率角度来看还是比较划算的。但对于个人以灵活就业形式缴纳的话，由于费用由个人全部承担，这块就需要根据个人的经济情况而定。