按照个人缴纳养老金比例8%来推算,你的收入是7500元一个月。
那么你想问问你的收入是什么水平对吧,你直接说你7500一个月不就完事了,干嘛绕这么一个大圈子,很多人是算不明白这件事的。
所以你不是真的想问什么水平,而是抱着嘚瑟的心态鼓弄高深来了。
所以我就来打击打击你。
7500的收入,看省份,在中间偏上。
但无论哪个省份,对于一些比较有能力的人说,这个收入是不够看的。
而大家也不会闲得没事干,动不动看一看自己一个月养老缴纳了多少钱。
所以你属于普通人中自我感觉比较好的那一类。
你有点小聪明,能看懂这个数据,在自己的圈子里面有优越感,但是在人均好几万的头条,只能是一只小菜鸟。
经过近几十年的高速发展,中国可能再过几年就能成为发达国家,目前中国人均GDP已经超越10000美元。在中国每个月工资7500算什么水平?不同地区有不同的衡量标准,若是在农村地区,每个月工资7500算高薪。
2020年全国居民人均收入平均数是32189元(其中,城镇居民人均可支配收入43834元,农村居民人均可支配收入17131元),全国居民人均收入中位数是27540元。每个月工资7500元,在全国整体范围内属中等水平,在农村属高薪。
不过,每个月工资7500在上海和北京算中低薪资水平。上海2020年人均可支配收入72232元。其中,城镇居民人均可支配收入76437元;北京2020年居民人均可支配收入69434元。其中,城镇居民人均可支配收入75602元。
养老保险个人交8%单位交单位20%。
医疗保险缴费比例是单位10%,个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。生育保险缴费比例是单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。
公积金缴费比例是根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
【法律依据】
《社会保险费征缴暂行条例》
第三条 基本养老保险费的征缴范围。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民***根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
能成为事业单位的职工,虽然不会大富大贵,但是事业单位的稳定性,却比什么都重要,在就业难度越来越大的情况下更是如此。
疫情席卷全球已有三年了,失业的情况随时有可能发生,能在事业单位工作,真是一件***之事。
在一个统筹地区内,缴费年限和缴费基数是决定养老金高低的两大核心因素,并且这两大核心因素在机关事业单位更是重中之重的关键因素,这也正是机关事业单位退休人员养老金高的一个至关重要的缘故。
机关事业单位职工的职工养老保险缴费基数要高于企业员工的职工养老保险缴费基数。
就以本题为例吧,个人每月缴纳职工养老保险费为599.8元,与之对应的职工养老保险缴费基数就是74***.5元。这个缴费基数看似不高,但实际上并不低,因为这是实打实的缴费基数,没有什么水分。
企业员工的职工养老保险缴费基数一般都是四五千元,甚至还将最低工资标准作为缴费基数。
这样一来,长此下去,企业员工的职工养老保险缴费指数就要低于机关事业单位职工的职工养老保险缴费指数了,前者普遍0.6甚至0.6都不到,后者普遍在1.0以上。
机关事业单位基本上都为职工缴纳住房公积金和职业年金,并且基本上还都是12%的封顶线。
许多企业都不为员工缴纳住房公积金和企业年金。即便是缴纳住房公积金,比例也不是封顶线的12%,而是最低线的5%,这也就算不错了。
企业年金,从政策的角度来看,并不带有强制性,全凭企业的自愿,可以缴费,也可以不缴费。
职业年金,从政策的角度来讲,带有典型的强制性,个人缴费比例为4%,单位缴费比例为8%。
在职工养老保险缴费基数、住房公积金、年金等方面,机关事业单位职工的待遇也不错。
还有一点,就是机关事业单位职工的稳定性非常高,出现下岗失业的可能性是十分小的,企业员工下岗失业的可能性相对较大。
再有,那就是机关事业单位职工的这补贴、那补助、这奖金,那奖金,也要高于企业员工。
机关事业单位职工每隔一段时间就要调整工资收入,企业员工的工资收入多年不变。(原创:周凤迟)
机关事业单位养老保险缴费的基础知识。
机关事业单位的养老保险缴费,实际上缴费比例也是全国几乎统一的。个人按照缴费基数的8%缴纳,用人单位按照单位缴费基数的16%缴纳。
大多数地方的用人单位,不是按照工资总额作为缴费基数的,而是按照职工个人缴费基数之和,因此也能查到单位缴纳部分是自己缴费的两倍。
个人缴纳599.88元,可以反推出个人的缴费基数是7498.5元。在目前全国各地全口径在岗职工社会平均工资普遍在6000~7000元左右的情况下,这样缴费还是超过100%社平缴费基数的。
机关事业单位职工个人的缴费基数核定,实际上是按照上年度职工本人的基本工资、绩效工资、符合国家规定的津贴补贴,一些年终奖、绩效奖、精神文明奖等奖金奖励并没有纳入基数的计算。这一点还是跟企业职工的缴费基数核定有所不同的。
职业年金制度。
机关事业单位职工还建立了补充养老保险机制,职业年金制度。职业年薪职工本人是按照缴费基数的4%缴纳,用人单位缴纳8%,不过全额拨款的事业单位可以***取记账的模式以减轻财政负担,等到退休或者转移至外地时才拨款做账做实。
目前职业年金的待遇[_a***_]方式,也是跟个人账户养老金类似,等于退休时年金个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。比如说60岁退休,同样是139个月。
职业年金需要按照国家个人所得税的规定缴纳个人所得税,这也是个人个人账户养老金有所不同的。参保人去世,继承人继承时,养老保险个人账户无需缴纳个人所得税,而职业年金个人账户需要缴纳个人所得税。
因此,如果综合比较机关事业单位的养老待遇,7500元左右的缴费基数差不多,相当于职工基本养老保险1万元左右的缴费基数。在全国目前社会平均工资只有六七千元的情况下,足够超过80%的参保缴费职工。而且,很多企业为职工都是按照最低基数给缴纳社保费的,当然这是违法行为。
实际上,我们的参保缴费职工数量,现在还没有全部就业人员数量的50%。2020年末我国就业人数为75064万人,养老保险的参保职工数量只有32859万人,参保率只有不足44%。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,机关事业单位,每个月缴纳1199.76元,个人缴费599.88元,这是什么水平呢?对于我们机关事业单位人员来说,从2014年的10月份以后,就开始参加机关养老保险了,也就是从那个时候开始,我们每个月从工资当中,也需要扣除相应的缴费水平和缴费比例。那么你个人交纳600元工作单位承担1200元,这是一个什么水平呢?我认为这并不是一个较高的水平,相反可能是属于一个比较低的水平。
由于机关事业单位人员是全额缴费,也就是说他会按照你本人的实际工资。为基数来建立相应的缴费标准,这也就意味着你的工资水平整体上来讲并不是很高,所以最终导致自己的缴费标准,就处在一个相对比较低的水平,那么一定会影响到自己退休养老金的待遇。但是有一点可以肯定的是,如果你长期在机关事业单位工作,机关事业单位都是有完善的薪酬调整体系,也就是说你可以获得一个更高的工资待遇,将来的工资待遇提高,那么社保的缴费基数也同步会提高,这一点是毫无疑问的。
虽然今天来看你的缴费标准并不是很高,但是我相信。你可能是属于那种刚刚考入到机关事业单位的人群,并且享受到工资待遇水平并不是很高的人群,那么才有这样的一个收入待遇,但如果说你拥有一个更高的工资,将来的社保缴费基数就会更高,同时它不但会影响到你的养老保险的缴费基数,还会影响到医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,包括职业年金的待遇收入,最终的结果就是可以获得一个更高的收入水平。
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养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。应用实例如下:
以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元。
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
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