单位临时工养老保险_单位临时工养老保险个人缴纳部分

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• 1、怎样补临时工养老保险

怎样补临时工养老保险

现在国家规定企业必须在员工入职满一个月内帮员工缴交社保的，你都不需要转正之后才交的 你可以让公司帮你补缴转正之前的社保的。

按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利，劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法***，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。

当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

不可以。1992年之前，外国还没有实行养老保险个人缴费制度，因此，也就不存在缴费问题，不能要求用人单位补缴1981年至1989年劳动者临时工养老保险费。

”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。