社保缴费养老和医疗都要缴纳。不管是单位缴纳还是灵活就业人员缴纳社保,养老、医疗、大病都是一起缴纳的,不能单独分开缴纳。
单位缴纳社保有养老、医疗、工伤、失业、大病都要缴纳,缺一不可。灵活就业人员只需缴纳养老保险、医疗保险和大病。
2、中国的养老保险制度现在主要是职工养老保险和居民养老保险。企事业单位在职的职工必须强制参加社会保障。城乡居民养老保险是2014年由原来的新农村养老保险和城镇居民养老保险合并。
3、各地对当地城乡居民养老保险都有规定的缴费期限,通常在规定的缴费期限内缴纳。例如,每年的4月1日至12月10日是北京市城乡居民基本养老保险的缴费年限。在此期间,被保险人可将全额保险费存入其已开立的专用存折,并支付当年保险费。灵活就业者也可以选择为灵活就业者按年度缴款,参加灵活就业者参加职工养老保险,一般也是每月支付一次。
以职工养老保险为例,个人缴纳社保负责8%,单位负责14%。缴费总数跟首月养老金比例大概为100:1退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
(1)社保缴费基数退休金怎么计算,社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴9社会保险费。
2、个人社保退休金怎么计算?
给你公式自己算。
基础养老金=(社平工资x个人社保缴费平均指数+社平工资))÷2x个人社保缴费年限x1%
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
不一样。社保包括养老保险在内。我国的养老保险包括养老,医疗,失业,工伤和生育保险。社保的缴费按规定要求,用人单位必须全部按职工收入比例缴纳。其中养老医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例缴纳。工伤和生育保险是全部由用人单位缴纳。
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