社保卡养老保险-社保卡养老保险余额可以取出来吗

1. 社保卡交的是养老保险还是医疗保险？
2. 养老保险认证时间可以随意吗？
3. 养老保险与社保医保的区别？
4. 劳动局交的保险和社保一样吗？

社保卡交的是养老保险还是医疗保险？

两者都是

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动,即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时,本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。

社保卡交的是养老保险不是医疗保险的。过去是社保卡是可以交医疗保险费的呀。现在医疗保险费是手机网上银行交的，社会保险卡可以用来看病住院和当银行卡用的。因为社会保险卡是一卡两用有两个账户。所以社会保险卡是可以交养老金不能交医疗保险费的呀。

养老保险认证时间可以随意吗？

养老保险认证时间是不可以随意的，因为养老保险认证这是由国家部门规定的，他什么时候发布咱们才可以到网上认证，如果在国家还没有发布认证的情况下，咱们那个通道是没有打开的，咱们上网是不可以认真的，只有国家发布那一天通道打开了，咱们是可以上网认证的。

养老保险与社保医保的区别？

养老保险和社保不一样。具体区别如下：

1、范围不同

（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。

2、办理主体不同

（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同

（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。

养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

一、养老保险的特点：

1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

二、社保的特点

1、保险性：保障作用。

2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。

3、***性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会***性质，是一项公益事业。

4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

这个问题事实上是有点问题的，但不妨碍对问题的探讨。养老保险包含在社保，与医保同属社保范畴。我国的社保最早只有养老保险，后来逐步增加失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。现在为止，我们的社保事实上包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，合称“五险"，故养老保险与社保医保的区别不言而喻。其实我们常说“五险一金或二金"，是还是公积金和企业年金，但并非所有企业或职工都有缴存就是了。

劳动局交的保险和社保一样吗？

劳动局交的保险，包括有养老保险，医疗保险。生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金，而自己交的社保只是养老和医疗，所以也有一样的，也有不一样的一样的就是都交了养老和医疗保险，不一样的就是企业交的是五险一金，二个人只是交的养老和医疗两种，在一个企业的五险一金是按着比例交的，而且企业交的五险一金的技术要比个人交的社保的基数要高，所以退休了以后，企业交的养老保险要比个人交的养老保险退休以后养老金要高。这也是他们不一样的地方。