女职工生育保险报销-女职工生育保险报销多少

1. 职工医保媳妇生孩子能报销吗？
2. 生育报销的费用明细是什么？
3. 洛阳市生育津贴2022年新标准？
4. 妇保生孩子可以报销多少？

职工医保媳妇生孩子能报销吗？

有医保，生育能报销。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

生育报销的费用明细是什么？

生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴。 1、门诊费)。2、住院生产费用。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，***医院1900。剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，***医院3800。3、生育津贴：不涉及跨年度事宜，生完孩子后90天内报销即可。

一、生育保险能报销哪些费用?

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

二、领取生育保险待遇须携带哪些材料?

1、单位须提供单位介绍信;

2、女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);

3、***生育部门签发的生育证(***生育服务手册)原件及复印件;

4、出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);

5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

6、住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件

洛阳市生育津贴2022年新标准？

2022年生育津贴，按照生育女职工本人上年度（即2021年）月平均缴费工资÷30天×产***天数计发。女职工正常生育的产***为90天;晚育的增加60天;多胞胎生育的每多生育一个增加15天。

女职工妊娠不满2个月流产的，产***为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产***为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产***为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产***为42天。

妇保生孩子可以报销多少？

买了农村合作医疗，合法出生，手续齐全的话，就可以报销，不过要提供缴费发票和住院费用明细清单，准生证，***，农村合作医疗证等。

有些床位费之类的不能报销，只能报销药费，以前是报销45%，现在好像是65%，具体是多少不太清楚。

另外，去报销的时候，自己有个起付金额，市级医院自付金额为500元，县级医院300元，乡镇医院100元。

例如：在市级医院住院花费1500元，扣除床位费100元，剩下1400元，扣除自付金额500元，剩下900元可报销的额度，然后按比例报销65%，最后可以报销大概585元，各地方稍有出入，但总体政策都差不多。