养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
***设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
***设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是***设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高,比如1.2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。
城镇职工养老保险要想退休后,每月有两千元左右,养老保险的缴费就必须要增加缴费年限。***如缴费的是职工社保一档百分之六十的,缴费年限必须要缴25年左右,退休工资每月才有2千左右。社保缴费是按多缴多得的原则才算退休工资的。
城镇职工的养老保险交满15年能拿多少钱?
因为如果你是按着职工身份缴纳的话,交了15年,因为在这15年的过程中,企业和个人是按照比例缴纳的,一起过,所以如果企业仅是按照60%给你缴纳的,如果个人和企业的比例加在一起,肯定是要比灵活就业人员缴纳的养老保险的比例高。
所以如果是企业职工15年的养老金那么退休以后养老金应该在1800~2500左右,如果是个人缴纳的职工养老保险的话,那么退休了以后,养老金就应该在1500~1800左右,因为企业缴纳的60%要比个人缴纳的60%高,所以退休了以后领取的养老金也要高。
仅仅知道社保缴纳15年是无法测算养老金的。
社保计算公式:
(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
(2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
(3)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×19***年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
城镇职工养老保险满十五年后能拿多少退休金?
参加养老保险的人员交满十五年能拿多少退休金,这个和你每个月缴费多少有关系,根据国家养老保险政策和规定,缴费多个人帐户上的钱就多退休时退休金就多,和退休年龄有关系六十周岁退休比五十周岁退休的多,按最低档缴费满十五年退休金一千元左右。
城镇企业职工养老保险交了20年,到退休了以后因为职工的养老保险基数比灵活就业人员交的高,所以退休了以后,养老金也会适当的提高一些,20年的养老保险,这样退休了以后养老金应该在2500到2800左右,所以养老保险交的时间长,养老金就会多拿一些,因为养老养老保险和养老金是成正比的。
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