灵活就业人员养老保险划算吗-灵活就业人员养老保险划算吗2023

1. 灵活就业多缴5年不合算？
2. 32岁自由职业者个人交纳社会养老保险划算吗？
3. 灵活就业人员养老保险缴多少年合算？

灵活就业多缴5年不合算？

多交肯定合算。我们的累计缴费年限越长，将来领取的养老金待遇水平就越高，后续如果只缴纳最低15年的养老保险，我们领取的养老金待遇往往会降低，所以在参加养老保险的过程中，灵活就业人员继续按15年的标准参保。即使是 这也是必要的，在这种情况下，如果他们选择20年甚至更长的缴费期，那么他们将来获得的养老金待遇无疑会比15年的缴费期高很多。你需要支付更多，并继续支付，直到你达到法定退休年龄，这将确保最大的缴费年限，并允许你在未来获得更高的退休金。灵活就业的另一个重要方面是提供社会保障***。离退休不到5年的灵活工人，如果继续灵活地享受养老和医疗保险，可以申请灵活时间***。

因此，在这五年内，我们可以按照灵活就业方式缴费，其实我们可以享受退费率，我们付出的成本相对较低，那么我们就不用放弃最后五年的缴费，在这种情况下我们还是要正常缴费的。需要缴费，那么缴费水平不仅低，而且可以有效提高，多年来的积累缴费对自己可以说是一举两得。这是个双重好处。

32岁自由职业者个人交纳社会养老保险划算吗？

自己交养老保险合算。 个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

灵活就业人员养老保险缴多少年合算？

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。而灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算，我认为这主要看你的经济收入和支付条件。灵活就业参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。在养老保险缴费最低缴满15年，达到法定的退休年龄办理养老金领取手续后，能够领取多少养老金，主要看本人的缴费基数和缴费比例。你缴纳的越多，个人账户养老金和基础养老金就越多，最终领取的养老金也就越多。一般来讲，参保人按照社平工资标准的100％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金；如果按照社平工资标准60％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准0.7％左右的养老金。***设，你的缴费工资为6000元的话，选择100％的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费用为480元。那么每个月可以领取的基础养老金=(6000+6000)÷2x15x1％=900元；但如果选择60％低的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费为288元。那么每个月可以领取的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1％=720元。通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。