灵活就业人员是否可以领取生育津贴,取决于是否缴纳了生育保险。如果你只缴纳了医疗保险费用,但是没有缴纳生育保险费用,那么根据国家的相关规定,你即便是生了孩子,也依旧无法享受到生育津贴的。
但是如果你不仅缴纳了医保,还缴纳了生育保险,那么即便你是灵活就业人员,你生孩子的生育待遇也依旧是等同于在职职工的生育保险待遇,是可以正常领取生育津贴的。
1、申请:申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料,向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。
2、受理:核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理,并一次性告知原因。
3、审查:审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的,一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核,录入信息系统,打印费用审核单;通过信息系统、书面单据,对审核结果进行复核确认。
4、决定:业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴,告知办理结果。
5、送达:告知办理结果。
一般是128天,剖腹产增加15天,多胞胎增加15天。生育津贴=年度月平均工资30天乘以计发天数。生育津贴需要材料:
→2.生育医疗证明,门诊病历,计划生育手术记录,出院小结等原件。
1.奖励一:奖励产假
女方享受八十天的奖励***,男方享受十五天的陪产***。按广东省现行政策来看,顺产:98天+奖励***80天=178天;难产:98天+奖励***80天+难产***30天=208天;每多生育一个婴儿增加产***15天。
2.奖励二:生育津贴
根据《规定》奖励***期期间职工工资照常发放,***待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。但奖励***期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为:参保人领取的生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×***期天数
①产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;
②单胎顺产:2700元;
③单胎难产(含剖宫产):5200元;
④多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。
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