如果是用人单位参保人,目前我国绝大多数地区城镇职工养老保险的单位缴费比例为16%,全部划入养老保险统筹基金。个人缴费比例为8%,全部划入个人账户。
如果是灵活就业人员参保人,目前我国绝大多数地区灵活就业人员城镇职工养老保险的缴费比例为20%,其中12%划入统筹基金,8%划入个人账户
如果是城乡居民养老保险参保人,缴费标准各地不尽相同,一般都是按地方政策设立多个缴费档次,个人自主选择。少的每年交几百,多的每年交几千,并且全部划入个人账户。
养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算公式如下
一、基础养老金等于(参保人所在地上年度在岗职工资平均月工资+本人指数化月工资缴费工资)除以二乘以缴费年限再乘以分之一
二、个人账户养老金等于个人账户储蓄额除以***月数
养老保险的费用是由单位和个人按照法定的比例进行分别缴纳的。单位按其缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费,由单位代扣。
法律依据:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度:基本养老保险费由单位和个人共同承担。(一)单位缴费。单位按其缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。(二)个人缴费。个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费,由单位代扣。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[19***]26号)第五条的规定,职工达到退休年龄条件(一般为男年满60岁、女年满50岁),个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金;个人缴费年限累计不满15年,退休后不享受基本养老金,其养老保险个人帐户储存额一次性发给本人。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成,退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
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