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医疗保险断交,医疗保险断交后重新缴纳,中间的还可以补吗

  1. 医疗保险断交再续交有什么影响?
  2. 医保中断怎么续交?
  3. 医保断交怎么办?
  4. 医保可以断交几个月?

医疗保险断交再续交有什么影响?

医保缴费年限计算会受到影响,有的地方是中断3个月以上缴费,医疗保险累计时间就会作废,这个具体实施的政策需参照当地相关规定。

参保人在中断缴费的那日开始统筹基金支付基本医疗保险待遇就会被停止。就算重新续保,还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴

保人在中断后再次参保,是可以将中断那段时间的保险费补齐,但补缴的全部费用都是本人负担。

医疗保险断交,医疗保险断交后重新缴纳,中间的还可以补吗
(图片来源网络,侵删)

医保中断怎么续交?

医疗保断交了,不存在补交如果断交三个月以上,则停止享受医保待遇。也就是说如果你停交三个月以上,***设有病住院,住院期间的所有费用也只能自已负担了。

现在缴纳医保,有单位的从个人工资扣除,无单位的下岗工人,通常是在当地银行自己按规定期缴纳。

如果断交超过三个月,银行是不受理的,你必须去医保窗口,重新办理续交,交费满三个月后,才能享受医保待遇。(这个可能地区规定不一样,应以当地区医保规定为准

医疗保险断交,医疗保险断交后重新缴纳,中间的还可以补吗
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医保断交怎么办?

医保断交,当然是按政策来,能补缴尽量补缴!医保断交一般有三种情况, 处理方式也会有所不同!

医保断交在3个月以内,都可以补缴。而且补缴后,医保卡就可恢复使用

举个例子,小王1月底离职,社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。

医疗保险断交,医疗保险断交后重新缴纳,中间的还可以补吗
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有人可能会问,我在辞职后3个月内找到工作,公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗?

在医保断交后3个月内续上,医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分,可由个人自行选择。不补缴的话,12个月内大病医疗的报销比例会有下降,就是自费部分提高了。

医保断缴只要续缴即可,断缴一年半续交一年后可重新享受医保待遇。

续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续,具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断,连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的,停止享受基本医疗保险待遇。

恢复缴费后,连续中断缴费3个月的,在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇,累计中断缴费6个月以上的,在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。

医保可以断交几个月?

医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。

医保的参保年限是不会作废的,参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的;

可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。

一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇,办理正常缴费手续后,次月起方可享受医保待遇;在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。

二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。

(1)个人账户,用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。

(2)统筹基金,用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付。

医保可以中断三个月,三个月以上,医保前面你交费的年限就全部清零啦,如果医保中断了以后,医保卡里面还有余额的话,你可以到药店拿药,也可以到门诊看病,但是就是不能享受医疗保险报销的比例待遇了,你如果中断三个月以上,你想再继续交医疗保险的话,必须要到社保中心去办理缴费手续,就像你才可以继续缴纳医疗保险,因为医保和养老保险不一样,养老保险是可以累计缴费的,而医疗保险不可以累积,这个呀,你如果重新选择交纳医疗保险的话,那么要交够一个月,连续交满半年以后才可以享受住院的报销比例待遇,所以既然选择了交医疗保险,就千万不要断。

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