不同地区有不同规定,通常必须要连续足额缴纳至少6个月以上的生育保险,有些地区是9个月、12个月等。
1、有的要求必须在生育前连续缴纳12个月以上才可以获得报销;
2、也有地区规定的,需要在生育前连续缴纳6个月以上,我们需要以当地官方发布的信息为准。
6个月以上
生育保险报销需要连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)才可以享受生育医疗待遇。如果连续缴纳基本医疗保险费不满6个月,则不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月,则按定额标准的30%支付。如果连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上,则按定额标准的100%支付。
大部分情况都是需要缴纳满一年才可以报销,部分地区不满一年也可以报销,具体应该咨询当地相关部门或者公司人事部。
个别地区缴纳10个月以上,同样可以报销,而大部分地区需缴纳一年以上,不管哪种情况下,要报销时需继续缴纳生育保险。
生育险报销注意以下几点:
原创者“薪故事”致力于社会和教育领域的解惑答疑,欢迎关注丶点赞和留言。生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。更多详细问题建议可以上保险同城网咨询,我一直在用,很方便,服务人员回答很专业。
生完娃以后就可以报销了
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楼主去年就买了生育险,现在怀孕,再加上十月怀胎,已经可以满足社保缴费满一年的条件了。
不过需要注意的是,各个地方的政策稍微有些不同,有些地区是不包含生前产检的费用的。有的地方是包含生前产检的费用的。
所以具体怎么报销、报销准备需要的手续,还是建议楼主前往当地的社区街道办事处详细咨询,尽早做好准备,留存相关票证,避免票证遗失带来无法报销的问题。
祝好孕!
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生育保险交满的个月可以报销
参加生育保险的女职工(含男职工配偶无劳动收入的)生育时,用人单位为其连续足额缴纳生育保险费满10个月及以上,符合国家、自治区及我市计划生育政策规定的,可享受生育保险待遇。
也就是说,生育保险待遇由以前的生育上月及当月缴费可享受生育保险待遇改为连续缴费满10个月可享受待遇。后缴纳或补缴的参保人员均不在享受范围内
生育保险的报销时间和具体规定会因不同地区的法律法规而有所不同。一般来说,生育保险的报销需要满足以下条件:
1. 缴费期限:您需要在生育医疗费用发生前,已经连续缴纳了一定的生育保险费。具体的缴费期限可以根据当地的规定而有所不同,一般为连续支付6个月至1年的生育保险费。
2. 医疗费用报销:生育保险主要用于报销生育相关的医疗费用,包括孕前检查、分娩费用、住院费用等。您需要在分娩过程中或者生育后的一定时间内(通常为1个月至3个月内)将相关医疗费用报销申请提交给所在的社保管理机构。
请注意,以上规定只是一般情况下的参考,具体的报销时间和条件可能因地区不同而有所差异。建议您向所在地的社保管理机构或者人力资源部门了解更详细的政策和规定,以确保能够准确理解和满足报销条件。
生育保险一般缴纳6个月到1年,以当地社保局下发的文件为准,并符合***生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险报销的条件是连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费1。如果连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上,则可以按照国家规定标准的100%报销2。但是如果连续缴纳基本医疗保险费不满6个月,则不能享受生育医疗待遇1。需要注意的是,即使没有交满1年的生育保险,如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的3。
由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。 一、生育保险报销需要以下材料: 1、准生证原件和复印件; 2、出生证原件和复印件; 3、身份证复印件; 4、医院开具的发票原件; 5、出院证原件; 6、病情诊断书原件。 二、生育保险的办理流程如下: 1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产***满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供[_a***_]、出院小结等材料。 综上所述,生育保险报销,参保人必须连续缴纳十二个月的社保,并在分娩前一个月仍缴纳社保,申领国家标准的百分之百。参保人缴纳基本医疗保险费不足六个月的,不能享受生育医疗。连续缴费六个月以上不满十二个月的,可按定额标准的百分之三十缴纳。
一年以上
生育保险交一年以上的可以报销,正常产***期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。
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