养老金和医保是捆绑在一起的,必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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楼主你好,关于养老保险和医疗保险如何购买最合适?那么这个问题,我认为通过企业单位来购买养老保险和医疗保险是最为合适的。为什么是通过企业单位购买最合适的?因为如果说你是企业的在职职工,那么根据劳动合同法的相关规定,企业单位有责任和义务来给你缴纳相应的社保,也就是养老保险和医疗保险的待遇。
所以说,通过企业单位购买养老保险和医疗保险,对于我们自身来讲,所承担的缴费金额包括缴费比例相对都是比较低的,因为企业单位都会承担较大部分的缴费比例,其中养老保险企业单位是需要承担16%的缴费比例,那么我们个人只需要承担8%的缴费比例,医疗保险企业单位是需要承担6%的缴费比例,那么我们个人只需要承担2%的缴费比例。
所以说很明显通过企业单位来参保,那么我们的经济压力相对是非常低的,而且个人所承担的这部分缴费会直接通过我们个人的公司当中直接扣除,那么我们拿到的工资待遇就是经过扣除个人社保以后的工资待遇,所以说我们自己无需每个月来参保交费直接会从公司当中扣除,所以我们甚至体会不到缴费的压力的。
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楼主您好,如今的社会关于养老保险和医疗保险如何购买最合适?这个问题并没有如何购买最合适,而是你正常的去参保就可以了,因为养老保险和医疗保险几乎是没有什么选择的余地,它只有一种缴费的方式,要么你参加职工养老保险和职工医疗保险,要么你参加城乡居民养老保险和医疗保险。
对于有工作单位或者说自己年纪比较小的个人,那么我个人建议参加职工养老保险是比较合适的,因为只要是你一参加工作单位,那么作为工作单位来讲,就有责任和义务来给你建立相应的社保待遇,那么这个所谓的社保待遇实际上指的就是职工养老保险和职工医疗保险的缴费,这样的话你就自然而然去拥有了一份社保的待遇。
即便你没有工作单位,那么也依然是可以正常参保的,那么这种情况下,我们就需要在个人的户籍所在地在社保局开立灵活就业的社保账户,也就是自由职业者的社保账户,那么这种情况我们就可以自己来缴费,当然自己交费b级企业在职职工缴费相对来说缴费金额和缴费水平都会是比较高一些的,但是累计缴费年限他们二者之间是可以相互累积计算的,所以说按照灵活就业的方式交费也是完全没有问题的。
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题主好。
我认为您的保险观念非常好,不论是治病的重疾险和养老保险对于人生都有很重要的意义,都是对于未来生活的一种切实的保障。
两个都很重要,最好的情况就是两类保障都做好。
如果要做二选一的话,其实就是一个预算的问题,找到问题的落脚点我们可以进一步探讨解决方式。
可考虑定期、消费型重疾保险
重疾险中有一类定期消费型重疾,保障责任很全面。但是保障责任中不包括身故,期限可选未来的20、30年或者60、70、80岁,如此瞬间拉低了产品的价格。
养老金的时间沉淀问题
养老金无疑是一种长期的投资,保险公司也是利用您投资的这笔持续稳定的现金流,经过时间的沉淀进行升值,进而在规定的年限和年龄进行资金的返还。
我们可以试算一笔账,20年的时间,您选择的养老保险金账面价值(生存收益),肯定是超过同等投入重疾险的保额的(如果没有则说明养老保险的收益性不佳)
所以用这样的方式也解决了上述消费型重疾身故责任缺失的问题。
希望答案可以帮到您,如果有其他问题或者具体产品的咨询,欢迎您与我私信。
谢谢
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