职工基本养老保险有两种参保方式,一种是以用人单位参保的方式缴纳,另一种是通过灵活就业人员参保的方式缴纳。两种参保缴费方式,具体缴纳的钱数是不同的。
①缴费比例
用人单位参保的方式,***取的是职工本人和用人单位共同承担养老保险费的方式参保。职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%。
灵活就业人员参保的方式,多数地方***取的是缴费比例20%的方式参保,个别地区参保也有差异。上海市缴费比例24%,杭州市缴费比例18%。
一些地区还对个体工商户缴纳养老保险的缴费比例实行照顾,也按照个人8%,用人单位12%的比例缴费。
②缴费基数
2019年5月,国家在降低社会保险费率综合实施方案中明确提出,要使用全口径城镇就业人员社会平均工资核定社保缴费基数下限和上限。
全口径社会平均工资比原先的城镇非私营单位社会平均工资水平要低20%以上,能够有效降低社保缴费基数的下限,降低中低收入职工和灵活就业人员参保的负担。
灵活就业人员可以在60%~300%的社会平均缴费基数上下限中,任意选择缴费基数。山东省2019年的全口径社会平均工资是5449元,因此缴费基数下限是3269元,缴费基数上限则是16,347元,全省统一。
企业职工的缴费基数原则上是要按照上年度应发工资总额的月均值计算的。企业擅自改动缴费基数的行为是属于瞒报社会保险费的违法行为,可能会被依法查处,甚至会被处罚。
山东省灵活就业人员养老保险缴费的最低钱数是每月653.88元,最高钱数是每月3269.4元,一年需要7846.56元-39232.8元。这还仅仅是养老保险。
虽然钱数负担很高,但是养老金待遇也是根据缴费基数高低而待遇有差距的。多缴多得,是养老保险待遇的基本原则。
阿里单位社保缴费比例: 养老保险:单位和个人分别缴纳20%、8%
; 医疗保险:单位和个人分别缴纳12%、2%
; 失业保险:单位和个人分别缴纳2%、1%
; 生育保险:单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险:单位缴纳2%,个人不缴
我们所说社保缴费第一档次标准就是60%,中等档次就是100%,社保高档缴费档次标准就是300%。社保缴费档次标准与养老金待遇水平有直接关系,之前跟大家强调一句话非常重要,“多缴多得,长缴多得”,意思就是社保缴费档次越高,日积月累后,等退休时养老金待遇水平越高。社保缴费年限越长,退休后养老金领的越多。
如果把社保分三个档,一档,二档,三档,养老金待遇水平肯定不一样。据养老金计算公式,退休后领取的养老金等于个人账户养老金加上基础养老金。基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
退休人员养老保险缴费15年,如果社保按60%最低档次标准缴费,养老保险个人账户储存额累计大概在35000元左右,预算养老金大概是1350元。如果按100%档次缴纳社保,2020年退休,养老金每月能领1890元左右。如果按300%档缴纳社保,退休后养老金每月能领3500块钱左右。
一、社保:
缴纳基数:单位职工以2020年度工资收入作为2021年度缴费基数
1. 月缴费基数下限为3746元;
2. 月缴费基数上限为18726元。
3. 2021年度参保职工的缴费工资职工月缴费基数高于18726元/月的,按照18726元/月进行封顶调整。
二、公积金
缴纳基数:缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
1. 最低月缴存基数不得低于山东省人民***公布的各区县最低工资标准(2020最低工资标准暂未公布)
2. 月缴存基数最高不超过21189元:
2021年淄博市住房公积金月缴存基数最高不超过21189元(淄博市2020年度在岗职工月平均工资为7063元)。
个人缴纳比例:不得低于5%,最高不得超过12%
单位缴纳比例:不得低于5%,最高不得超过12%
三、养老保险
个人缴纳比例:8%
单位缴纳比例:16%
四、医疗保险
个人缴纳比例:2%
单位缴纳比例:7%
五、工伤保险
个人缴纳比例:个人不缴费
单位缴纳比例:0.2-1.9%
六、生育保险
个人缴纳比例:个人不缴费
单位缴纳比例:职工工资总额的1%缴费
七、失业保险
个人缴纳比例:0.3%
单位缴纳比例:0.7%
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