生育保险缴费比例个人和单位-生育保险缴费比例个人和单位2023

1. 社保缴纳个人和企业的比例是多少？
2. 综合医疗保险员工和公司缴纳比例？
3. 三险一金是怎么算的个人缴纳多少单位缴纳多少，比例是多少？

社保缴纳个人和企业的比例是多少？

社保中养老保险的缴纳比例是最高的，目前企业最高缴纳的比例为20%，个人最高缴纳的为8%，不过具体还需要以当地的政策为准，有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行，还有的地区甚至按照12%进行执行。

根据现在国家公布的信息，自2019年5月1日开始，我国将调整单位养老保险缴纳的比例，对于高于16%执行的地区，将统一下调到16%，低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。

社保中养老保险的缴纳比例是最高的，目前企业最高缴纳的比例为20%，个人最高缴纳的为8%，不过具体还需要以当地的政策为准，有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行，还有的地区甚至按照12%进行执行。

根据现在国家公布的信息，自2019年5月1日开始，我国将调整单位养老保险缴纳的比例，对于高于16%执行的地区，将统一下调到16%，低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。

公司为员工最低交多少？

公司在给员工缴纳社保时，一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳，不同地区的社保缴纳基数是不同的，一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。

按照规定，单位为每个员工缴纳社保的缴费基数应该是按照职工个人的平均工资进行缴纳，那么平均工资低于当地的最低缴纳基数的，再按照最低缴纳基数进行缴纳。

例如某用户的平均工资为3000元，但是当地的最低社保缴纳基数为3400元，那么单位在给该职工缴纳社保时就会按照3400元的基数进行缴纳，具体的缴纳金额为缴纳基数*规定的缴纳比例。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保交纳个人和企业的比例分别是多少？对于这个社保的缴费比例，国家是有着明确的规定，个人和企业都不能够擅自改变！职工养老保险由个人和企业来共同承担，个人需要承担缴费的8%的比例，那么企业单位需要承担缴费的16%的比例。

职工医疗保险，个人需要承担2%的缴费比例，企业单位需要承担6%的缴费比例。失业保险个人承担0.5%的缴费比例，企业单位承担0.5%的缴费比例。生育保险个人不承担，企业单位承担0.4%的缴费比例，工伤保险个人不承担，企业单位承担0.4%~1.6%的缴费比例。住房公积金个人承担5%~12%的缴费比例。企业单位也对应的承担5%~12%的缴费比例。

所以说按照这样的一个缴费比例来计算，企业单位是需要承担较大部分的缴费比例的，个人只需要承担较小部分的缴费比例。作为企业单位来讲，有责任和义务无条件的要为自己的员工承担相应的社保的缴费比例，这样的话它是符合劳动法的相关规定。

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综合医疗保险员工和公司缴纳比例？

个人2%，单位8%，

公司缴纳社保比例和个人缴纳比例 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。

例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 

三险一金是怎么算的个人缴纳多少单位缴纳多少，比例是多少？

养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;　　失业保险缴费比例：单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过重庆市职工平均工资300%的10%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+10元