基本医疗保险费-基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳

1. “城乡居民基本医疗保险”保费逐年递增，如果不想缴纳怎么办？不缴纳会有哪些后果？
2. 基本医疗保险费包括哪些？

“城乡居民基本医疗保险”保费逐年递增，如果不想缴纳怎么办？不缴纳会有哪些后果？

医院创收就会造成社会百姓的巨大压力，看个小病就住院，住院可以报销，没住院拿点药也才百八十块，或者几百块，一住院没个几千以上的根本就搞不定，按比例报销下来和没住院自费的也差不多。国家对医院根本就没有办法。就像保险公司对于4S店没办法一样，同样的车損，4S店要贵几倍，还可能因为有得报销而把车报多些损伤，把几千块搞定的弄成几万块搞定。

这么说吧，前段时间老婆在武汉协和冶疗，我不是武汉市的，是下面市县的，属性转诊。一万八的医疗费，统筹支付2900，个人实际支付15000多，这是交了居民医疗保险，不交2900都没得报。[捂脸][捂脸]。交不交自己考虑。

我身边的人都缴的，省啥这也不能省，我们这是280✘2是一人560元，而且也是年年涨，一年涨一百的速度，明年应该会600多了。通货膨胀年年有，这必定也得年年跟进呀，不缴，想多了。

同样的病住院，2014年住7天，花7千多元，报一半、自付3800多元，2019年病情复发到同一家医院也是住7天竞然花了16000多元，自付9000多元。不知道是药涨价了还是床位费涨价了，但新增了好几项收费，如电梯使用费、卫生处理费、热水费、空调费、电费、水费等等，也就是说在医院除了呼吸不收费以外其它都是收费的，和医生说话收诊治费，和护士说话收护理费，这就是把医疗事业做成产业的结果。

“城乡居民基本医疗保保险”保费逐年递增，如果不想缴纳怎么办？不缴纳会有哪些后果？

题主所反映的“城乡居民基本医疗保险”保费逐年递增，这不是无中生有、故意造谣、夸大事实，而是的确的事实。从2006年第一次15元开始，到20、30、50、60、100、120、150、180、200、220、250，到今年的280元，一路走来一路飙升，很少停步，至于明年以后再涨不涨价不得而知，反正在心里上要做好准备继续涨价。

涨价，一般来说主要还是市场物价上涨指数的问题，所谓水涨船高就是这个道理。还有一个问题，就是原来的“新型农村合作医疗”与“城镇职工医疗保险”并轨后的“城乡居民基本医疗保险”，在报销范围和报销门槛上都有大的改变，一是报销范围扩大了，二是报销门槛降低了。总之，***的出发点是好的，是想通过整合政策，让农民“病有所医”真正得到实惠。

当然，由于个人应缴纳的费用的不断涨价，引起了人们的不满，特别是家庭经济非常困难的农民交不起，就产生了抵触情绪，就停止了缴费。

不缴费，一般在身体健康的情况下是节约了一笔钱，看起来没有什么问题，但是***的问题还是存在。

我曾经讲过这个方面的故事，而且是我叔伯婶娘的事情。那是2007年的时候，那一年我们这里“新农合”人平只交20元，我们数次上门做工作劝其缴费，可是她说“这个冤枉钱我不交”，没办法就放弃了。可是，这年到了七八月份，她得了一场大病住院，花费了四万多元，都是借债支付的。事后，她求爹爹告奶奶的也无法解决，因为你没参保就无法报销。

这个故事，以后还接连发生过几次，惨痛的教训终于惊醒了他们，现在只要听说要缴医疗保险，他们比谁跑得都快，都是自动到银行缴清自己的医疗保险费。

基本医疗保险费包括哪些？

医疗 、工伤、 失业 、养老、 生育。1、医疗医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

2、工伤工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、 失业失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。4、养老社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

5、生育生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：

一是生育津贴；

二是生育医疗待遇。

1、基本医疗保险费纳费人

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会[_a***_]及其专职人员。

2、基本医疗保险缴费

基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

3、费率和计费依据

单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。

4、基本医疗保险基金的使用

个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。