男的生育保险,男的生育保险怎么使用

1. 男士如何使用生育保险？
2. 男生育险如何报销？
3. 生育保险男的需要缴纳吗？

男士如何使用生育保险？

男职工如何使用生育保险：

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

保险待遇

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用：

(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数计算。

(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定***期计发。

男生育险如何报销？

男方生育保险该怎么报销

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

(1)符合国家***生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

1.准备资料：

男职工前往附近的街道办事处，找到相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民***、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。

2.提交申请：

男职工前往当地社会保障局服务大厅，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交保销申请，填写各种申请表，提交申请资料。

3.受理与审核：

工作人员受理该申请，并认真核实申请人各项信息，对各种申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。

4.领取保险补贴：

审核通过后，社保局工作人员会电话通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。

生育保险男的需要缴纳吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，生育保险无论男性女性都是需要正常参保的，生育保险是包含在五显当中的其中一种保险，所以说任何企业单位都要给自己的员工来[_a***_]这个生育保险，而且很多地区都规定5种保险需要同步购买，不可以选择其中的几种保险来购买。那么这样一来的话，生育保险也是一个强制购买的。他是不区分男性还是女性。

当然我们都知道作为男性来讲，是使用到生育保险的概率等于0。很多男性都纳闷，为什么要交这个生育保险呢？实际上也并不是完全等于0，因为如果说你的爱人没有生育保险，想要生小孩的话，那么也可以使用到，男方生育保险的一个报销的，只不过就是男方的这个生育保险他的生育津贴是没有的，也就是说女方在休产***期间是没有任何的生育津贴待遇的，除此以外几乎都是有相同的一个待遇标准报销比例。

所以说对于女方没有生育保险的，那么这个男方的生育保险也能够起到一定的作用。当然男***生育保险它是一个强制性的，任何企业单位的员工，是不能够选择交或者不交这个生育保险，而且对于生育保险来讲，都是由企业单位来全额承担所有的一个缴纳费用比例的，员工是无需承担任何费用的。

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