养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别:
1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。
2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。
3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。
失地保险分两种,一种是失地农民养老保险,针对男60女55以上的人群,那么为了保障失地农民的权益,国家也就特意推出了失地农民养老保险政策,然后加以保障农民的权益,农民购买保险后每年可以领到一定数量的养老金。
另一种是失地保险,是针对18周岁以上,男60,女55以下的人群。凭自愿也可购买养老保险。
社保分为两种:
(一)***社保保险。也就是我们平时说的“五险”,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,这是征缴社保、企单代职工缴纳和个人缴纳、直接上缴***相关养老机构、或个人通过当地人力市场代缴点代缴。
(二)是商业社保,由市场上现有的商业保险公司推出的社会保险,目前主要是以养老保险为主,在保险公司购买相关保险产品。
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。
五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险
目前,各地区均有强制的不社保都包括什么同险种,但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。
有些效益好的公司会给员工额外上一些保险,那些都是属于商业保险的中的团险范畴,这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
很多不过现在的最新的有满堂红还有赢利年年。。这个每年只卖10天还是内部预售的这个月底就停止预订。8月份开卖就卖10天还是针对预订的客户开卖的。。还有就是金佑。这个不但保重大疾病还有分红的保障型养老。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dtbxdl.cn/post/836.html