你提出的养老金等级,不知道是指什么?所以只能说说目前养老金的情况。一种是国家机关退休的,有国家干部,公务员,一般工作人员。另一种是事业单位,退休人员是教師,医务工作者,研究所的人员。事业单位的特点是不进行独立核算,费用开支都由国家管理。再有一种是独立核算的企业了。在企业工作的职工,由单位管理职工应上交的各项基金。国家每月用这项基金发放企退人员的养老金。所以三种情况的养老金并不一致。确实是有高有低,所以提出要併轨,在目前是无法做到的。以上的答复是否符合你所要问的。
中国养老金,按缴费类来说,分为职工养老保险,城乡居民养老保险。如是说,领取的养老金高低,得按缴费年限,缴费多少,当地平均工资等来核算。每个退休人,领取的养老金不一样!
没有分几个等级。企业职工按照你养老金交的年限、多少来决定你的退休金数额,而其余额在你个人账户上,并能按继承法享有继承权。行政部门是按职级发方退休金。职级不同就有所差别 ,但是差别不太大。这也是社会主义制度下的按劳分配原则。
中国养老金没有等级之分,只有多交多得,少交少得,不交不得,长交多得,短交少得。社会经济发展了,在职职工薪金提高了,社会平均工资响应提高了,养老金也就同时得到提高。所以养老金没有等级之分,只有不同的缴费年限,不同的交费数额,不同的退休时间决定的差别。
居民养老保险等级分为12档:
分别是100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12个档次。
其中,100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次,按年缴费,多缴多得。
个人年缴费额或集体补助(含其他资助)均不得超过最高缴费档次。对重度残疾人,市、区(市)***按 500元的标准代缴不超过15年的养老保险费。
***对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。
在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种***性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。老金。其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。
社保没有等级,只有类别,分为城乡居民养老保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险。
在各个养老保险中,分为不同缴费档次:
(1)农村的养老保险从100到2000,按年缴费。
(3)灵活就业养老保险按照社会平均工资的60%到300%自己选择缴费档次。
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