缴费累计满15年即可
根据社会保险法第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
可见社保法已经明确,养老保险缴费年限是累计计算,并不要求连续缴费。
也就是说你到退休年龄的时候,养老保险只要累计缴费达到15年,就可以领取养老金,并不是要求一定连续缴费15年。
断缴不会导致年限清零
这意味着,养老保险缴费是可以中断的,中断并不影响你领取养老金,也不会导致之前的养老保险缴费年限清零。
其实养老保险连续缴费15年是比较难的,尤其是现在流动性很大的今天,跳槽是比较频繁的,很容易就出现断缴了。
而且在同一个企业连续缴费15年,也是比较少见的,多数情况是很多人跳槽后,因为不懂社保,所以养老保险断缴了一段时间
同一个当事人、不同时间参加的养老保险参保缴费时长、个人账户余额可以累计计算(同一时间段同时参保部分不予累计),达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
社保累计缴纳的意思就是指,自参保人自愿缴纳社保以来,截止参保人查询的时候一共缴纳了几个月或是几年,中间可以断交。
例如,养老保险就是可以累计缴纳的保险,参保人在退休时累计缴纳满一定的年限就可以享受养老待遇,如果到退休时用户还没有缴满,一次性补齐续缴时长,也可享受养老保险待遇。
没太大影响,如果你年龄不大的话。
社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。一定要补的,一般是那些快到退休年龄但保险缴费年限尚未达到规定年限的。你离职原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。同城有新单位接着交纳即可,如果没有办理社保停缴手续,你的社保账户会处于欠费状态,那么则要补缴欠费然后办理停缴,新公司才能办理续缴。养老保险是按月累计年限的,满12个月算一年。
养老保险交的时间越长越好,因为交的时间越长,领的养老金越多。养老金计算办法根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
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