1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴;
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
3、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更。
2、一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。
3、缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。
4、参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。
5、中断缴费,个体参保人员中断缴费,时间超过3年的,需要按“双基数”补缴保费,中断未超过3年的人员,可按“历年原标准”补缴,中断缴费时间越长,需补缴的保费就越多。
这个问题是这样的,2022年如何缴纳社保,就是问题中的养老保险。如果你有工作单位的,这就不用你担心了,单位会为你办理的。不用你自己去办理的。至于要交多少钱,这是照规定办理的。因为,全国的社保缴费标准是不一样的。如果你是灵活就业或者是自由职业者,那就要去你户口所在地的社保局咨询了。
2022年的养老保险仍然和2021年一样,去社保部门申请缴费***表,然后去税务部门进行缴纳,至于交多少钱,这个必须等到2022年的社平工资出台后,社保部门才会公布具体缴费金额。
因为缴纳档次费用是根据当年的社平工资出台后才能计算出来的,而2022年还没有来临,所以只有等到2022年11月份公布后才知道具体交了多少钱。
一、2022个人养老保险缴费标准
1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更。
2、一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。
社保的这三个缴费档次,一档、二档、三档分别对应的是60%、80%、100%的比例,如果按照月缴费的金额区分就是,一档缴纳的金额为692.37元,二档的月缴费金额为835.***元,而三档也是缴费最高的档次,月缴费金额为***9.77元。其实对于参保人员来说,还有一项最低档,也就是40%的比例。
根据参保人员缴纳的社保基数不同,那么等到我们退休之后所领取的养老金金额也是不同的,因此社保的缴纳基数与退休后的养老金达成了正比的关系。
提到领取养老金这个问题,想必很多人都十分关注这件事情,尤其是在养老金的计算上面,不过这些计算也不是完全稳定的,毕竟每个地区的平均工资都是不相同的,这也是导致地区养老金不同的主要原因。而且在这些缴纳社保的人当中,也有一部分人属于灵活就业人员,这些人需要自掏腰包去缴纳社保,因此压力也会变大。但是国家会更加包容这类人群,他们可以缴纳社保的最低档次也就是基础的40%。
总的来说,我们缴纳的金额越高,我们在退休后所获得的养老金也就越多。不过在缴纳金额的选择上我们还是要多考虑一些,主要是根据自己的经济情况来确定,别让自己交得起这个月但交不起下个月的状况发生!
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