生育险一停没有全部作废了。生育险停交后一般不会失效,生育险的缴费金额仍然在当事人的社保账户内,只是当事人暂时不能享受到该社保待遇。如果用人单位在职工生育期间恢复缴纳生育保险并达到一定期限的,职工仍然可以报销生育险。
大部分地区规定:生育险停交三个月之后失效。这意味着,如果参保人在停交的三个月内没有补齐生育险,将无法享受生育保险待遇。特殊规定:也有些地方规定生育保险一旦断交就不能用,会重新计算缴费时间。因此,具体以参保地的政策为准。
生育保险断交一个月没有影响。生育险停交后,可以使用,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心。
缴费逾期或不足:如果生育险的缴费出现逾期或不足额的情况,可能会导致停保。这可能是由于个人或单位的疏忽,或者因为经济状况变化导致缴费能力下降。单位未按时缴纳:在某些情况下,单位可能因为各种原因未能按时为员工缴纳生育险费用,从而导致员工的生育险停保。
法律分析:生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用需要自负。
生育险是社保范围,和医疗险、养老险、工伤险、失业险并称五险,它报销的是住院生孩子的花费以及补贴,虽然报销额度总体不高,但保障的内容是很实用的。生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。
处于暂停缴费状态;“停交”指职工停止缴费。
能够享受生育保险的前提是:在你怀孕生育,报销生育保险时还是参保的状态,如果不是参保的状态是报销不了任何费用的。由于是公司的原因没有给你缴纳社保,公司有义务承担你生产后休产假时的工资。不过也不在职也没上社保,那么报销不了任何费用,即使之前缴纳了一年的生育保险也是没用的。
如果您在社保缴纳期内生育且没有满足社保缴纳满1年的要求,您仍然可以申请生育津贴。在《社会保险法实施条例》中规定,社保参保人在生育前12个月内连续缴纳社会保险,且符合当地规定的生育要求,就可以申领生育津贴。也就是说,符合生育要求的话,在未满1年缴纳社保的情况下,仍然可以申领生育津贴。
法律分析:可以,一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够,需要以后补够了,才能申请报销。法律依据:《中华人民共和国人口与***生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。
以广州为例,如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而在北京,如果参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dtbxdl.cn/post/5293.html