养老保险计算年龄错误_养老金测算缴费年限大于年龄

本文目录一览：

• 1、养老保险档案年龄与身份证年龄不符如何界定退休?怎样查询自己的档案年龄...
• 2、养老保险档案中的年龄与身份证不符怎么办
• 3、退休工工龄计算错误找哪里
• 4、身份证年龄与养老保险档案上的年龄不符

养老保险档案年龄与***年龄不符如何界定退休?怎样查询自己的档案年龄...

养老保险档案年龄与***年龄不符时，退休年龄应当以本人***记载的出生日期为准。查询自己的档案年龄，可以通过以下途径：退休年龄的界定 以***为准：当养老保险档案中的年龄与***年龄不一致时，根据国家相关规定，应以本人身份证上记载的出生日期作为退休年龄的界定标准。

退休时档案年龄与***年龄不符，应以档案最先记载的出生时间为准办理退休手续。具体处理办法如下：原则性规定：退休时，若档案年龄与***年龄不一致，原则上应依据当事人最原始的户口本上的年龄为准来办理退休手续。

当劳动者档案年龄与***年龄不一致时，办理退休应依据档案最先记载的出生时间来确定。具体说明如下：政策规定：根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，当本人***和档案记载的出生时间不一致时，应以档案最先记载的出生时间为准来办理退休。

养老保险档案中的年龄与***不符怎么办

1、养老保险档案中的年龄与***不符，可以***取以下措施解决：核实并更正档案年龄 申请核实：首先，应携带个人有效身份证件（如***、户口本等）原件及复印件，前往养老保险管理机构或相关部门，申请核实养老保险档案中的年龄信息。

2、前往当地社保局：如果无法从单位获取相关信息，还可以直接前往当地的社保局或人力资源和社会保障部门进行咨询和查询。这些部门通常会提供关于养老保险档案和退休年龄的详细解答和帮助。利用互联网查询平台：部分地区可能已经建立了养老保险档案的互联网查询平台，可以通过这些平台输入个人信息进行查询。

3、档案年龄和***年龄不符时，应以档案最先记载的出生时间办理退休。

退休工工龄计算错误找哪里

1、法律分析：国家法律规定工龄***应当属于行政部门管辖 ，就是劳动行政部门。

2、退休时工龄计算错了能向上级社保机关申诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、看了一下，因为涉及到了80年代的缴费，估计他们认为你妈妈是“合同制职工”而非“原固定工”，（1）原固定工的话各省是从上世纪90年代陆续开展缴费参保，当地实施前参加工作作为“视同缴费年限”对待的。而对于“合同制职工”来说，我们国家是从19810统一实施缴费参保。

4、退休发现工龄错误应该去参保地社保局进行更正。如发现工龄不对，参保职工向单位提出申请，由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核，灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核，经审核确需修改工作年限的，携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。

5、法律分析：已经退休人员，发现计算养老金待遇的工龄不对，当然可以进行申述，并要求改正错误重新计算养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6、职工退休后，发现工龄算错误了，可以叫原单位人事重新给你做材料，报社保中心审核重新计算。

***年龄与养老保险档案上的年龄不符

1、养老保险档案中的年龄与***不符，可以***取以下措施解决：核实并更正档案年龄 申请核实：首先，应携带个人有效***件（如***、户口本等）原件及复印件，前往养老保险管理机构或相关部门，申请核实养老保险档案中的年龄信息。

2、养老保险档案年龄与***年龄不符时，退休年龄应当以本人***记载的出生日期为准。查询自己的档案年龄，可以通过以下途径：退休年龄的界定 以***为准：当养老保险档案中的年龄与***年龄不一致时，根据国家相关规定，应以本人***上记载的出生日期作为退休年龄的界定标准。

3、档案和***年龄不一致退不了休领取不了养老保险，是可以继续上班的。现阶段，对于档案和***年龄不一致的情况下，是按照档案年龄判断具体退休年龄的，对于期间公民是可以选择继续就业不会因达到***退休年龄就不能工作。