工厂意外保险可以买吗现在,工厂意外保险可以买吗现在多少钱

1. 工厂给工人买意外险？
2. 公司不给员工买意外保险怎么办？
3. 工厂意外险怎么赔偿？
4. 不在工厂可以用工厂意外险吗？
5. 有厂子老板说意外险不限制年龄员工多大年龄都上？

工厂给工人买意外险？

工厂给员工买意外险 

工伤保险的费用由用人单位缴纳,职工是不用缴纳的。在缴费比例方面,一般在0.2%到3%左右,***如缴费比例为0.8%,职工当月的工资为5000元,用人单位会帮你缴纳40元的工伤保险费用。

你好，这取决于工厂的政策和规定。一些工厂可能会为工人购买意外险，以确保他们在工作期间受伤或生病时获得适当的赔偿。其他工厂可能要求工人自己购买意外险。无论如何，工人应该了解他们的保险覆盖范围，并确保他们在需要时能够获得赔偿。

公司不给员工买意外保险怎么办？

公司不给员工买意外保险，可以自己配置一份意外伤害保险，保费不多，125元一份，保意外伤害保障20万，意外医疗保障2万/年，电子版，投保简单方便。大部分单位会为职工配置团体意外保险或主雇责任险，是少数没有配置。这个花费不多，保障很重要。

公司不给员工买保险,我应该怎么办

如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

工厂意外险怎么赔偿？

1、意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；

2、意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。

3、意外住院津贴，住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

4、团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。

不在工厂可以用工厂意外险吗？

不可以，如果在厂里上班儿，但是休息时间没有上班儿，发生意外，厂里怎么处理？

我认为如果在厂里面上班儿，是休息的时间。没有上班儿。发生意外的话，厂里肯定也会给你赔偿一部分医药费的。如果你在休息的时间发生的意外，厂里一般都不会给你按工伤算的。一般厂里都会买意外险的。出现问题就按意外险给你报销的，但是厂里不会掏钱的。

有厂子老板说意外险不限制年龄员工多大年龄都上？

一般情况下，所有保险都应该是在被保险人健康，无隐疾且被保险人在60周岁前可购买保险。有的个别保险公司的产品可以延长到80岁，但是这产品大多数都是理财经融方面的，不包括寿险，因为意外险也是寿险的一种。所以，意外险是在60岁以前。

对的，合法的，但有一个限制条件，就是这种意外险只是针对在职在岗员工的，针对的是工作岗位，工厂里面有些工作岗位危险系数大，操作难度大，例如高处作业，露天作业，不可控因素多，老板为了对员工负责，保护员工的权益同时也为了分散公司或工厂的风险，替员工买了意外险。这种意外险只是整个意外险其中的一类。

团体意外保险，限65周岁内，个人综合意外险，可承保至79周岁，费率稍高一点，保额有限制。投保意外保险，年龄，健康状况，职业等级等需要如实告之，每个人具体工作岗位，确定职业等级，职业等级越高，承保难度越大，4类以上职业，加费承保，7类以上职业很难承保。