基本要求:生育险要连续足额的缴纳保费一年以上;享受50%的生育补助金,应在配偶分娩的次月办理,提供资料:1、本人身份证(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件)、其配偶所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明2、提交《计划生育服务手册》或《生育证》(原件及复印件)、新生儿出生医学证明(原件及复印件)3、实施***生育手术的,提交相关医学证明4、社保所发的职工本人存折号复印件一般在提交材料的次月地就能拨付
因为如果女方有工作单位,就不能使用男方的生育保险,所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。
而男性生育保险要报销,首先需要将***、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位,然后单位就会到社保局去进行申报,社保局审核通过,就会发医疗证。
而在生产完毕后,将***、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位,单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算,就可以报销生育的相关医疗费用了。
男性职工生育保险报销流程:
①:单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到当地社保局申报
②:工作人员受理资料并对资料进行审核
③资料审核无误后受理申报并书面登记
④窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
⑥领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户
男方生育险报销流程需要经过以下步骤。
1.首先需要了解当地社保管理部门对男方生育险报销的政策和要求2.然后按照政策要求准备相关材料,如***、医保证等3.选择指定的医疗机构进行检查和治疗,并保留好检查和治疗的相关材料4.将材料和申请表格交给社保管理部门,并等待审核和报销在报销过程中,需要仔细阅读政策规定和要求,必要时可以向专业人员咨询,以确保报销顺利进行。
同时,也要注意自己的权益,及时***。
一、南京男职工生育津贴的报销流程
材料准备好之后,提交公司,公司月初提交到社保局申请办理,次月底社保局付款至公司账户后转拨给申请人。
二、南京男职工生育津贴申请条件
2、申请人在南京连续参保满十个月;
3、生育日期必须在结婚日期之后;
4、孩子出生一年内提交材料办理;
6、如果女方有工作有社保,或者医疗费用有其他途径报销的,男员工只需申请生育看护***津贴,无需申请医疗费用报销;
7、如果女方满足以下abc三种情况的,需要在顺产128天,剖腹产143天以后才能提交材料申请,以下任意一条不满足就可以直接提交申请,无需等待:
综合以上介绍,南京的男职工报销生育津贴时,将材料准备好之后,提交公司,公司月初提交到社保局申请办理,次月底社保局付款至公司账户后转拨给申请人。
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