养老保险怎么算,养老保险怎么算退休工资

1. 养老保险怎么计算要缴纳的保费？
2. 养老保险档次怎么计算？
3. 养老保险薪资计算公式？

养老保险怎么计算要缴纳的保费？

根据国家的有关规定，社保中养老保险的缴费比例为用人单位缴纳20%，个人缴纳8%。用人单位的缴费额度是核定的用人单位职工工资总额的20%，而个人的缴费额度是个人工资总额的8%。

此外，如果您的工资低于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的60%，那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的60%；如果您的工资高于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的300%，那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的300%，超过部分不用算入核算额度中。保险类的问题都可以直接上保险同城网咨询的，回答很专业，服务也很有耐心，我一直在用。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

单位给你交这个养老保险。一般情况是有一个固定的基数去计算的。这个基数，很多企业为了避免降低用工成本。都选择了上一年度社会平均工资的，最低档次。也就是按照社会平均工资的60%进行缴费。

那么这样一来的话，他就降低了企业的用工成本。你个人扣除的部分也比较少，当然单位承担的相应部分也会少。

个人部分养老保险是需要承担8%的比例。医疗保险是需要承担2%的比例。失业保险承担5%的比例。住房公积金可以根据情况，承担5%到12%单位和个人是一样的。

单位部分养老保险需要承担20%的比例。医疗保险单位需要承担6%的比例。失业保险单位需要承担1.5%的比例。生育保险和工伤保险个人不承担。住房公积金单位和个人承担一样的比例。

所以楼主只要知道你的基数是怎么样的，你就可以计算出你的每个月社保扣多少钱？

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很多人自己交纳社保，并不知道社保费究竟是怎么计算的？其实社保费计算，说简单也很简单。

不论是在单位还是个人缴纳，只要是职工养老保险都主要是需要知道缴费比例和缴费基数。

我们再看一下单位的五险缴费比例。

缴费基数呢？一般是按照当地的社会平均工资来计算的。企业交费一般最低60%最高300%。比如青岛2016年的社会平均工资是4910元每月，那么它的60%最低交费基数是2946元。

灵活就业人员自己缴费的话，缴费比例会有照顾。比如说青岛，灵活就业人员只需要缴纳20%的缴费比例。而企业家，职工个人是26%的缴费比例。

北京对灵活就业人员和失业人员进行照顾，可以按照40%的缴费比例，交纳养老保险。

这样我们就可以算出，青岛的灵活就业人员养老保险缴费钱数。2946×20%，结果是589块二毛钱。这就是一个月的保险缴费钱数。

如何计算应缴纳的养老保险费？

首先，如果有单位给缴纳养老保险的话，是以我们个人缴费工资作为基数，单位缴纳20%，我们个人缴纳8%。

个人缴费工资是指个人应该得到的工资（包括计时工资、津贴、加班费、奖金等等），当月平均工资低于所在地区职工平均工资60%的，按60%计算缴费基数；当月平均工资高于所在地区职工平均工资300%的，按照300%来计算缴费基数。

如果是个体工商户或灵活就业人员缴纳养老保险

是按照所在地区上年度在岗职工月平均工资60%~300%为基数，根据自己的经济状况自由去选择。这样就需要缴纳企业和个人的两部分，而其中只有8%是进去我们个人账户的。

养老保险是在我们退休时能享受的最基本的养老待遇，想要就去退休金需要满足两个条件：

一、养老保险累计缴纳满15年；

二、达到国家法定的退休年龄

企业职工和个体工商户、灵活就业人员等退休年龄还有所不同

企业职工退休年龄：

灵活就业人员退休年龄：

希望我的回答对您能有所帮助，如果有不懂、不理解的都可以在下方评论留言。

不知道你问得是社会养老保险还是商业保险。

社会养老保险也叫养老金，由各种复杂公式得出的，但是个人缴纳部分是每月应得工资的8%作为个人基础，其它部分由单位和社会负担，由于过于复杂就不多说了，记得个人缴纳8%就行。

商业保险我没有买不清楚，所以不做回答

养老保险档次怎么计算？

养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。

最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

养老保险薪资计算公式？

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。

一、基础养老金计算公式是这样：

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%。

退休上年度在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是全口径社会平均工资。由于从2019年开始，国家要求以全口径社会平均工资核定缴费基数的上下限，所以未来肯定会统一于全口径社会平均工资。

缴费指数，有的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。

但是也有一些特殊情况，由北京、四川等地过去最低缴费基数是40%，这是对一些个人和困难企业的照顾。国家已经明确进行统一到60%，北京市2019年7月1日开始上调到46%，2020年7月1日上调到52%，2021年7月1日上调到60%。