转生育保险-转生育保险定点医院怎么转

1. 五险转个人能报生育险吗？
2. 转为灵活就业社保生育险可以领嘛？
3. 生育津贴如何转个人账户？
4. 职工转灵活就业生育险还能报吗？
5. 社保转灵活就业影响生育津贴吗？

五险转个人能报生育险吗？

不能。

生育险的报销条件之一就是截止到生育时生育保险连续缴纳满一年。

五险包含生育保险而个人保险只有养老和医疗没有生育保险，所以不能报销生育费用和领取生育津贴。

生育保险只能是以公司或者单位名义缴纳，个人无法缴纳。所以个人保险无法报销生育险。

转为灵活就业社保生育险可以领嘛？

如果你用灵活就业人员缴纳社保，那就没有生育险了。生育保险只能单位缴纳，需要在宝宝出生前已连续缴纳满9到12个月，且宝宝出生时仍然在参保的情况下，休完产假后壳可申请生育津贴和生育医疗费用报销。灵活就业参保是缴纳的养老和医疗保险，不能享受生育保险待遇。

生育津贴如何转个人账户？

生育津贴不能改到个人账户，生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。

休产***期间单位要正常发放工资，津贴就补贴给单位，津贴高于工资的，差额单位要给职工，也就是津贴和工资哪个高职工就得多少钱。

生育津贴是指在符合计划生育政策的情况下，由国家给予的一次性生育补贴，该补贴一般会发放到丈夫或妻子的工资卡或社保卡上。如果你想要将生育津贴转到个人账户，可以按照以下步骤进行操作：

1. 准备好需要的资料：身份证、工资卡或社保卡、个人银行卡等。

2. 前往发放生育津贴的单位或者当地社保局，向工作人员提出转账申请。

3. 填写相关申请表格，并提交***原件和复印件、工资卡或社保卡、个人***等证明材料。

4. 等待审批并办理转账手续，一般需要3-5个工作日。

需要注意的是，不同地区的转账手续和要求可能会有所不同，具体操作步骤以当地政策为准。同时，如果你的生育津贴是由单位统一代发的，需要向单位财务部门或人事部门咨询具体操作流程。

职工转灵活就业生育险还能报吗？

      灵活就业生育险生孩子无法报销，但可以通过医保报销一部分。 

     灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。

        虽说灵活就业医保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。当然如果医保是处于断缴状态，那么参保人是无***常享受生育医疗费用的报销的。

社保转灵活就业影响生育津贴吗？

如果你用灵活就业人员缴纳社保，那就没有生育险了。生育保险只能单位缴纳，需要在宝宝出生前已连续缴纳满9到12个月，且宝宝出生时仍然在参保的情况下，休完产***后壳可申请生育津贴和生育医疗费用报销。灵活就业参保是缴纳的养老和医疗保险，不能享受生育保险待遇。