职工养老保险一年交多少钱-个人交职工养老保险一年交多少钱

1. 2022年职工养老保险交多少？
2. 职工养老保险一个月交多少钱？
3. 2022年企业职工养老保险缴费标准？

2022年职工养老保险交多少？

一，城乡居民养老保险的缴费标准

每年的标准基本上没有什么多大变化，主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入，平均为参照，但是各个档次没有什么大的变化，只是对最低和最高的缴费标准进行了调整，按照统一的标准，统一划为12个缴费档次，最低缴费档次每人每年交费100元，最高缴费标准，这位美人每年2000元，各地对这个标准基础上可以结合实际情况进行调整

二，职工养老保险的缴费标准

职工养老保险的缴费标准是由缴费基数和缴费比例确定的，缴费基数的高低是衡量缴费标准的高低的重要因素，职工养老保险的缴费标准由于受到上年度职工月平均工资的影响，基本上处于逐年上涨的趋势，只要上年年度职工月工资均处于逐年上涨的趋势，剿匪技术会上涨，社保部门公布的缴费基数只是作为在岗职工计费缴费指数的一个参考，对于灵活就业人员就是缴费的基数

职工养老保险一个月交多少钱？

个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。

***如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2022年企业职工养老保险缴费标准？

2022个人养老保险缴费标准

　　１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

　　２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

　　３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

　　４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

　　５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

一、2022养老保险缴费标准是怎样的

养老保险缴费的比例

职工：８％；企业：20％（部分省市企业缴费比例已降至20％以下）；

１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；

２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。

具体以各省市发布信息为标准；

３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。

４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数；

二、职工养老保险缴费计算方法

１、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额x20％；

２、职工个人缴费额＝核定缴费基数x8％＝职工工资总额x60％-300％x8％；

３、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数x18％；

三、如何购买养老保险

养老保险是社会五大重要险种之一，他可以保障退休人员的基本生活需求，并提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数，由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额＝缴费基数＊缴纳比例。其中单位缴纳比例为19％，职工缴纳比例为８％。

至于缴费基数，2018年北京养老保险的缴费基数最高为25401元，最低为3387元，如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以职工本人实际工资收入确定缴费基数。也就是说工资越高，养老保险的缴费基数就越高，每月单位和职工个人缴纳的养老保险费也就越高。