生育保险报销范围和标准-男职工生育保险报销范围和标准

1. 生育险报销标准是什么？
2. 山东生育险报销比例和规定？
3. 生育保险报销标准2021？

生育险报销标准是什么？

生育保险基金以生育津贴形式予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。

山东生育险报销比例和规定？

以下是我的回答，山东生育险报销比例和规定如下：
生育医疗费，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担；
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理；
生育保险基金支付生育女职工的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资除以30天乘以津贴天数计算。
以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。

以下是我的回答，山东生育险报销比例和规定如下：
一、生育险报销比例
女职工生育医疗费按以下限额补贴：剖宫产2500元，***分娩2000元，生育并实施***生育手术基金支付800元。
产前检查补贴标准：满7个月或不满7个月早产、流产的300元，满5个月或不满5个月流产的200元，满3个月或不满3个月流产的100元，不满3个月流产的不再享受产前检查费。
因住院分娩或者实施***生育手术发生的普外合并症费，可在限额标准内据实报销。
普外合并症限额：剖宫产标准为900元，其他分娩标准为500元。
二、生育险报销规定
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠期间，因生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检验费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费、康复费、参合费、会阴Ⅱ度裂伤缝合术费、剖宫产手术费、***费、镇痛费等费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付；超出支付范围的，由用人单位支付。
定点医疗机构应当查验女职工生育保险证并登记，作为结算生育医疗费的依据。
女职工因生育和职工实施***生育手术发生的符合生育保险基金支付范围的医疗费用，由市人力资源社会保障行政部门予以报销。
女职工因生育或者职工实施***生育手术发生的医疗费用，由市生育保险经办机构与定点医疗机构按月结算。
参加生育保险的职工在已实行医保卡划卡的定点医疗机构发生的生育医疗费用，由医院使用医保卡即时结算。
女职工因生育或者职工实施***生育手术需要异地就医的，其医疗费用结算按照本市职工基本医疗保险有关规定执行。
生育保险津贴以及在产***期间享受的工资性津贴，由用人单位按月持相关资料向市人力***社会保障行政部门申领。申领时需填报《企业职工生育保险津贴审批表》和《企业女职工产***津贴审批表》，并提供资料包括：单位当月参保缴费凭证；女职工身份证、结婚证原件及复印件、出院记录（出院记录应当清楚注明顺产或难产情况）。
市人力***社会保障行政部门对符合条件的申请在15个工作日内拨付到用人单位。企业申领的津贴需发放至职工本人银行账户或由职工个人持银行账户单到企业领取。
申领者在法定劳动年龄内且未超出法定退休年龄的，若具备下列条件时，仍可申领生育保险津贴：
（一）已满法定结婚年龄且申请之日前已在我市正常参加生育保险至少一个月；
（二）符合国家***生育[_a***_]。
以上内容仅供参考，具体相关政策建议咨询当地有关部门。

生育保险报销标准2021？

生育险2021年新政策

　　1. 生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算的标准和医保标准是一样的。而且有社保卡的产妇出院结算时也可以直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。

　　2. 生育险和医疗险合并之后，职工基本医保的单位缴费比例为10.5%，个人缴纳的医保费率不变还是2%。此外，还有多地提高了医疗费用待遇。比如说北京，产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩由3000元提高至5000元;剖宫产为4400元提高至5800元;门诊人工流产手术由270元提高至770元。不过不同的地方具体政策有所不同。

　　二、2021年生孩子报销新规定

　　1. 生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方，这一点是很值得大家注意的;

　　2. 生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数，所以不同单位的生育津贴也是有区别的;

　　3. 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。