你50岁参加城乡居民养老保险,参保登记并审批后,办理补缴手续,补缴5年。50岁至60周岁之间,每年都按时正常缴费保费。到60周岁就可以领取养老金了。之所以让你补缴5年,是因为补缴不享受***补贴。你之后的11年正常缴费是可以享受***补贴的。***补贴也会记入你的个人账户,用以计算可领取的养老金的。
35岁开始交社保的话, 最早也要55周岁可以领退休金。如果你是女性的话。
现在的退休政策是: 社保缴费要满十五年,女性满五十五周岁,男性满六十周岁。才可以办理退休。
必须满足以上这两点才能领退休金。以后退休政策还有可能延迟退休年龄。
目前社保要求至少交满15年才能领取退休金,所以你35岁才开始交,最少也要等到50岁,另外社保满15年只是退休条件之一,还有年龄的要求,都达到要求才能退休,不是说50岁就一定能领退休金
养老金发放时间是每月的二十号,遇有节***日还会提前发放,很准时,从来没有拖欠現象,我们老人们十分滿足,感谢国家的关怀,我们赶上好时代了,深深体会到,国家的富强,社会主义制度,党的领导,是人民生活一步步走向小康生活的根本保障。
一、每月退休金发放时间具体是什么时候?
1、退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准。
2、养老金领取的额度会受工龄的影响。但时间上,养老金只与退休年龄、缴费年限有关,与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短,但并不代表工龄越长拿到的养老金就越多。因此,养老金不会按工龄发放。
参保人在缴费满15年后,如果想拿到更高额度的养老金,就需要从工作地区、工资水平、工作职级、缴费年限、退休年龄这几个方面“下功夫”。
二、养老金受这些因素的影响
1、缴费比例
企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
2、缴费年限
缴费年限年限越长,养老金就越高。
3、退休地的社平工资水平
退休地社平工资越高,退休金就越高越高。其实,这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了,退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。
4、退休的增发养老金因素
国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如:如果你是独生子女父母,国家为了减轻你孩子的压力,同时保障你的生活水平,会有养老补贴,这些养老补贴会加在养老金里。
5、养老金计算公式
虽说全国的养老金计算公式基本一样,但各地也许有细微差别。
6、过渡性养老金因素
90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的,会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于,按照社评基数的1.6倍,缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
7、退休时间的早晚,退休早的会增长退休金。
一般的职员若是正常退休,且缴纳养老保险的时间已经超过了15年,那么一般每个月都可以获得一笔养老金。由于不同的人当初缴纳养老保险的金额不同,缴费年限也不同,且还有其他影响退休金数额的因素,故此不同的人可以领取到的具体金额是不一样的。
18岁交居民养老保险的话,要到60周岁以后才可以领。居民养老保险是满16周岁就可以缴费,至少要交满15年才可以在60周岁以后领到国家的养老金。18岁可以交居民养老保险,但是也可以等自己工作稳定下来以后再交,因为如果有稳定的工作的话,单位上会给缴纳职工养老保险的,那个比较合算一点,也是到60岁以后可以领
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