雇主意外保险买什么好-雇主意外保险买什么好一点

1. 雇主责任险与意外险的比较？
2. 给员工买雇主责任险还是意外险？
3. 雇主责任险和个人意外险哪个划算？
4. 单位给保安买意外险好还是雇主险好？
5. 工伤险意外险雇主责任险哪个理赔多？

雇主责任险与意外险的比较？

雇主责任险主要针对雇主在劳动过程中因工伤导致的责任进行保障，包括雇员的医疗费用、工伤津贴等。而意外险则是保障个人在工作和生活中突发意外所造成的伤害，例如交通事故等。两者的区别在于保障对象和范围不同，雇主责任险强调雇主责任，而意外险更关注个人的安全保障。

1.保险标的不同，雇主责任险保险标的为公司，团队意外险的保险标的为个人；

2.保障范围不同，意外险主要可保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴，雇主责任险除了可以保障意外险所保障的内容外，还可保障误工费和法律费用；

3.赔付对象不同，雇主责任险是赔付到公司的账户，意外险则是赔付个人的账户中；

4.受益人不同，雇主责任险受益人为雇主或者雇主指定，意外险身故保险金可指定受益人，伤残金受益人则为被保险人自己。

1. 雇主责任险和意外险是两种不同的保险产品。
2. 雇主责任险主要是为雇主提供保障，保障雇主在员工因工作原因受伤或患病时所需承担的法律责任和赔偿责任。
而意外险则是为个人提供保障，保障个人在发生意外事故导致伤害或死亡时的医疗费用、残疾赔偿等。
3. 雇主责任险的保障范围更加广泛，涵盖了雇主在工作场所中的责任，包括工伤、职业病等。
而意外险主要关注个人在日常生活中的意外伤害风险。
4. 雇主责任险通常是由雇主购买，目的是为了保护雇主的利益和降低法律风险。
而意外险是个人自愿购买的，主要是为了个人的风险保障。
5. 雇主责任险和意外险在保障对象、保障范围和购买方式等方面存在差异，根据具体需求和情况选择适合的保险产品更为合适。

给员工买雇主责任险还是意外险？

买雇主责任险

雇主责任险的被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险，是保险公司帮助企业承担赔付责任；团体意外险的被保险人为企业员工，受益人为员工本人或者员工指定的受益人，保险公司赔付员工后，不能免除企业（雇主）的赔偿责任。也就是说，保险公司赔付完之后，企业很有可能还是要赔付员工一部分金额。

雇主责任险和个人意外险哪个划算？

首先雇主险和意外险代表不同的险种，也就代表不同的收益方。雇主险本身就是针对雇主即企业，企业通过购买雇主险，让企业减少损失或者没有损失的风险，同时，企业给员工购买的雇主险，可以提现对员工的关怀，让员工更好的为企业服务。

因此，雇主险对于企业和员工来说都是好处多多。而且意外险是什么呢?是指员工在工作当中出现的各种意外来获得赔偿，但是意外险本身来说相对于雇主险的赔偿会少很多，范围也减少很多，因此，就其而言自然是购买雇主险要好。

单位给保安买意外险好还是雇主险好？

1. 对于一般工种的企业，意外发生频率极低，仅为了给员工设定商业保障***的话，是推荐团体意外险的，它们的投保基本没有太高门槛，而且费用低、杠杆是非常高的，可以在产品保障时间内全方位的降低员工意外对他们的影响;

2. 对于工伤事故较多的企业，选择保险更推荐雇主险，它的保障是以承保企业作为保障主体的，受益人是公司，企业可以通过申请保险金来解决员工的意外事故问题，降低它们对企业本身的影响。

工伤险意外险雇主责任险哪个理赔多？

工伤险、意外险和雇主责任险是不同类型的保险，理赔情况会因保险类型和具体情况而异。

工伤险主要针对员工在工作中发生的意外伤害，提供医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力赔偿等保障。

意外险则是针对个人在日常生活中发生的意外事故，提供医疗费用、伤残赔偿和身故赔偿等保障。

雇主责任险主要是为雇主提供保障，对于员工在工作中因雇主过失导致的意外伤害提供赔偿。由于保险类型和保障范围不同，无法简单比较哪个理赔多。具体选择保险应根据个人或企业的需求和风险情况来决定。