1.
医保余额的计算方法如下:个人账户余额=个人缴费总额-已报销金额。
2.
个人缴费总额=个人每月缴费金额×缴费月数。已报销金额=个人在医疗保险范围内的医疗费用报销总额。因此,医保余额是根据个人缴费总额和已报销金额来计算的。
一,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成:
1,在职的45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.4%
划入个人账户,一共是每月工资的3.4%打入。
45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户
,从单位的8%里提出1.2%
划入个人账户,一共是每月工资的3.2%打入。
2,退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
二,医保以基数为准,单位交10%,个人交2%,个人部分全部进卡,单位部分有1%左右进入医保卡。每月交薪水的11%,其中单位占有9%,个人2%。打入个人帐户的是这11%的3%费用
五险一金的计算公式:缴费金额=缴费基数×缴纳比例
由此可见,只要掌握了缴费基数和缴纳比例这两个概念,便可以很容易算出每月缴纳五险一金的金额。
这里我们需要注意的是,五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分,缴纳比例也是有相应的,分养老保险比例,医疗保险比例等等,不同险种对应不同的缴纳比例。
如果不存在其他补缴情况,那么,每月用人单位缴纳五险一金时,单位需要负担的缴费额=职工月缴费基数×单位缴纳比例,个人需要负担的缴费额=职工月缴费基数×个人缴纳比例
即,社保缴费基数×(养老保险缴纳比例+医疗保险缴纳比例+失业保险缴纳比例+工伤保险缴纳比例+生育保险缴纳比例)=每月社保缴费金额;公积金缴存基数×公积金缴纳比例=每月公积金缴存金额
只要有了五险一金计算公式,我们便能清楚得知我们每个月到底缴纳了多少五险一金费用,而且也可以通过计算公式来判断我们的缴费险种有哪些。当然,在这个发展的时代,我们也可以求助于互联网,目前网络上有不少的五险一金计算器,只要我们输入具体的数据,它就可以直接告诉我们五险一金多少钱,这更加方便了我们的生活。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%);
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹(单位缴纳比例10%);
失业保险:个人缴纳比例0.2%(单位缴纳比例1%);
工伤保险:个人不缴费(单位缴纳比例1%);
生育保险:个人不缴费(单位缴纳比例0.8%);
住房公积金:个人缴纳比例12%(单位缴纳比例12%);
月缴费金额=月缴费基数×缴费比例
2006年缴费:10元
2007年缴费:20元
2008年缴费:30元
2009年缴费:50元
2010年缴费:60元
2011年缴费:80元
2012年缴费:100元
2013年缴费:120元
2014年缴费:150元
2015年缴费:180元
2016年缴费:200元
2017年缴费:220元
2018年缴费:240元
2019年缴费:250元
2020年缴费:280元
2021年缴费:320元
2022年缴费:350元
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
2023年医保缴费标准为每人350元,根据国家医保有关部门出台的2023年医保缴费最新标准显示,2023年国家继续加大医保投入,***按每人医保帳户追加30元补助,而个人在2022年的标准上提高30元的个人缴费,所以2O23年个人医保缴费为350元。
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