在德州如果你的单位为你缴纳了生育保险,就可以享受生育津贴。要携带新生儿医学证明,出院小结,生育证,德州市生育保险手册,单位相关证明等材料,到各县市区社会保险中心医保处工伤生育科申领
可以,异地社保合并可办理社保转移手续,一般情况下只能转移养老保险、医疗保险(含生育保险)和失业保险。
合并的话,带着个人身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证,把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。
转入地社保局向原参保地社保局发出转移接续联系函,两方对接后即可进行转移。
我觉得人民医院应该从设备和技术上好些,但是里面的环境真的不好。
妇幼保健院(天衢路上的)环境很好的,医生和护士们的态度也不错的。
现在在那边生孩子的挺多的。
但是医生的能力上就不太了解了。
自己权衡一下吧。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产***津贴
生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。
5、***生育手术费
包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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