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生育津贴报销标准***取“就高不就低”的原则，基本计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数，还有三种特殊计算情况。

工资4500元/月生育津贴最低1.5万左右

以职工平均工资4500元/月为例来计算，顺产生育津贴则为：4500÷30天×98天≈14700元，难产生育津贴计算为：4500元÷30天×128天≈19200元。

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（图片来源网络，侵删）
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