1.
可以提供给妻子进行使用:男职工配偶没有参加工作,同时也没有缴纳生育保险,那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用,男职工可以申请报销,而男方生育险报销比例大致在50%左右。
2.
可享受陪产假(各地区的天数标准不同,深圳地区为10天),陪产***可以领取护理津贴的,男性陪产***津贴领取无需申请,用人单位以工资的形式直接打到卡上。
3.
享受生育津贴,如果男职工的配偶属于失业人员,并且可以提供失业证明,那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策大部分地区不能享受,因此要以当地社保政策为准。
贵阳生育险报销标准施行定额报销,具体报销费用如下:
贵阳生育保险产***待遇标准,女职工单胎顺产者,给予产***98天,其中产前休息15天,产后休息83天,难产者,增加产***15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产***15天。
贵阳生育保险生育津贴标准,用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)***期天数计发。
贵州省生育保险报销范围有,
1 生育津贴,
2 生育医疗费用,
报销标准:
1 产前的检查.:800元
2 正常的分娩:省级医院可以报2200元,市级医院可以报2000元。
3 剖宫产:省级医院可以报4500元,市级医院可以报4300元。
希望能帮助到你。
参加贵州城镇职工生育保险,并在生育或***生育流产手术前连续缴费6个月以上,发生符合国家和省人口***生育法律、法规、规章规定生育或者实施***生育流产手术的女职工(不含灵活就业人员),可享受生育津贴。
用人单位为职工累计缴费满一年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口***生育规定,有准生证,结婚证:就可以生孩子报销医疗费,生育险是领生育补贴,按上年度人平均工资计算!
贵州现已无单独的生育险,生育险已并入医疗保险,只要缴纳的医保就可以享受生育险。
要使用生育险在孩子出生前必须缴纳医保满6个月,且不能中断;若要报销生育津贴还需在孩子出生后也缴纳医保满6个月,且不能中断。
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