我帮你算算:3000元加上50元补助共3050元;3050×15=45750;15年利息大约:45750*3.25%*7.5=11151元。个人账户总额为:45750+11151=56901元;养老金=基础养老金+个人账户养老金 =55+56901÷139 =464元因此你领取的养老金为每月464元。当然这个只是简单计算。到退休时的基础养老金和利息甚至算法都会变的。
此次养老保险全国统筹是在已经完成的省级统筹基础上,进一步升级。全国统筹后,养老统筹基金由国家统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统管理,实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展,并不是指待遇的统一。
简单的说就是,未来在缴费基数、缴费标准等方面,将逐步达成全国统一的标准。
养老保险的参保、转移归集、退休办理等相关手续也将会越来越简化。对于多地参保、跨省就业、参保资料有误的参保人员来说,以后办理养老保险关系转移、修改错误的参保信息时,不用在继续工作地、参保地、老家到处跑开各种证明了,将节省了大量时间和路费成本,减少了流动就业人员的后顾之忧。一些经济基础较为薄弱的地区,养老金按时足额发放也有了根本保障。
谢谢邀请。
今年养老保险要实行全国统筹,这对大家来说,无疑是个好消息。
首先我们要弄清楚养老保险全国统筹是什么意思?
养老保险全国统筹指的是对养老保险事业进行统筹管理,具体来说,就是在全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金,统一经办管理,统一信息系统。这样做的目的主要是为了实现养老保险事业,全国统一协调发展。
其次,养老保险实现全国统筹后,能给我们带来什么变化呢?
第一,养老保险全国统筹后,使各地退休人员养老金按时足额发放更有保障。从而使以前由于各地经济发展不平衡,导致经济欠发达的地区退休人员养老金不能准时发放的情况不再出现。
第二,养老保险全国统筹后,养老保险的缴费基数以及养老金计发基础,将由国家人社部统一公布,养老金的计算方式也将实现全国统一。
第三,国内跨省流动人员,不用再办理比较复杂的转移交接关系。进行统筹管理以后,将有效简化转移手续, 基本上可以实现电子化的转移。不像以前那样办上一次转移手续,要来来***几个城市之间跑,费时费力。
最后,我想谈一下大家最关心的问题,就是养老金全国统筹以后,大家发的养老金会不会一样多?
我想告诉大家的是,养老保险实行全国统筹以后,养老金发放的原则不会变,都是按照"多缴多得,长缴多得,不缴不得"的原则发放的。
决定养老金高低的主要因素包括当地社平工资情况、养老保险的缴费年限、缴费指数等等。每个人的参保条件不一样,所在地的社平工资水平不一样,这个养老金的差异,肯定是一个客观的存在。总的规律还是不变,就是多缴多得。
因此,说养老保险实现全国统筹以后,大家都能领一样多的养老金,这是不现实的。也是不可能的。
你好:
2022年1月起,全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例,调整后,养老保险缴费统一为:单位缴费比例为16%,个人缴费比例8%。
养老缴费金额=缴费基数 X 缴费比例
2022年1月起,广东、厦门、浙江、四川等地将调整单位养老保险费标准,单位缴费比例低于16%的市,统一将调整为16%,对于单位而言,人均缴费金额上涨了!
浙江省也明确从2022年1月1日起,单位缴费比例调整为16%,城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费,由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。
本次调整,是把单位缴费比例上调为16%,个人部分保持不变。在缴费基数不变的情况下,企业社保缴纳的单职工社保费用增加了79.74元。
一般来讲全国统筹社会养老金于国于民来说都是一件特大好消息,对国来说统筹全国养老基金能使其利益最大化,其次是为制定分配平衡全国养老金一盘棋政策上提供有了有力的经济保障基础。对民来说方便异地转移及异地看病难等问题,更重要的是国家有了雄厚的养老基金能为退休老人解决局部无钱可发的后顾之忧,同时也为增加个人养老金提供了经济保障。
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,养老保险要全国统筹,能给我们带来哪些变化?养老金会一样多吗?养老保险从今年开始也就是2022年开始,逐步将实现全国统筹。那么这个全国统筹有很多人不理解,或者说理解错误。因为全国统筹,并不意味着我们每个人的养老金都是完全相同的,这肯定是不会出现的,如果是这样的话,那么对于大多数缴纳水平比较高的人群来说,是一个非常不公平的体现。
所以社保的全国统筹真正意义是,实现全国统收统支,也就是说实现全国社保基金一盘棋。可能这听起来对我们个人没有什么[_a***_],但其实能够实实在在对我们个人产生一个实质性的影响。比如说作为退休人员来讲,是能够保证按时足额发放退休金的待遇。实现了全国社保统筹,那么对于那些收不抵支的身份,是可以很好的得到缓解,所以说能够做到按时足额的发放养老金。
还有就是对于我们在职人员,也会形成一定的好处。作为在职人员来讲,如果你要更换工作单位,是需要进行社保关系的转移。但其实全国社保统筹以后,社保关系转移将不再变得重要,比如说山东省地区已经率先出台省内更换工作单位无需进行社保关系转移,在退休之前进行主动归集就可以了,那么也就大大方便了,我们在职人员更换工作单位社保转移的麻烦。所以说社保统筹,对于我们个人来说确实能够带来实实在在的好处,但是并不是说你的养老金就会完全一致,这个理解是完全是错误的。
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在职职工的养老保险费缴费标准
1、个人8%,单位20%,依据的是本人工资合计和单位工资总额。
2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费
企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费,和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。
这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户,永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是:20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户,归全体缴纳养老保险的人所有
社会养老保险阶梯待遇是:养老保险一共有五个档次,从高到低,有钱的人就可以交高档,退休开工资特别多,一般情况下就交中档也可以普通居百姓交低档,退休可以维持基本生活,交费人自己根据自家的实际情况选择,但中途也可以调档,特别人性化,适合所有的人群。
单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月,向社会保险经办机构申报领取基本养老金(如2021年5月达到法定退休年龄或达到按月领取基本养老金条件的,应在2021年3至4月间提出申请)。本市户籍社会失业人员向户籍所属区社保经办机构(含街镇基层服务平台)申办相关业务,非本市户籍的社会失业人员可向任一区社会保险经办机构(含街镇基层服务平台)申办。办理时请提供以下资料:
(一)申领人签名的《企业职工基本养老保险待遇申报表》。
(二)以申领人名义开立的已经激活的有金融功能的社保卡。
(三)未核定历史信息的参保人,提供个人档案原件等历史信息核定相关材料。
(四)如涉刑律者,须附***判决书、刑满释放等材料原件。
有单位管理的人员,以上材料中凡是复印件的,单位须在复印件上注明“与原件一致”字样,并加盖单位印章。
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