1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。 在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
有用
男职工生育保险是很有用的,《社会保险法中规定:只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
有
对于男人来说可是大有用处的。如果妻子没工作也没有享受城乡居民医保的话,老公的生育险只要正在交并且已经缴满一年以上,就能用他的生育险报销生孩子的费用。而且交了生育险老婆生孩子期间老公是可以享受7到15天带薪的陪产假的。还有一点就是如果男性要做***生育方面的手术,也能用生育险报销手术费用,所以说生育险对于男性而言作用也是很大的
《社会保险法》第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”这里的“职工”,并没有限定为女性职工,即意味着包括了男性职工,故只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
男员工生育保险险只能是配偶没有工作,没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
男的生育险作用:
1、享有陪产***:男性购买了生育险,就可以享受带薪产***,要求是必须累计缴纳12个月以上(部分地区是十个月,以当地规定为准)的生育保险;
2、享受生育津贴:在妻子生育期间,可以多领取一份额外的生育津贴;
温馨提示:前提是妻子是失业人员且无参加其他[_a***_];
3、***生育手术报销:
男性如果做与***生育有关的手术,比如节育手术,也是可以享受到报销的。
简而言之,
男性为什么缴纳生育保险?
1. 可以享受陪产***,***期天数和工资算法各地政策不同。
2. 让未工作的妻子享受生育保险待遇,但不包含生育津贴。
3. 想要做***生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。
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