2、个人缴费金额=核定缴费基数×8%。
养老保险的缴费基数的上限为上一年度缴费地区职工月平均工资的3倍,职工工资大于上一年度缴费地区职工月平均工资的3倍的,按3倍计算;缴费基数的下限为上一年度缴费地区职工月平均工资的60%,工资不足上一年度缴费地区职工月平均工资的60%的,按60%计算;职工工资在上一年度缴费地区职工月平均工资60%~300%之间的,按实际工资计算。
养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
(注:
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。)
养老保险缴费计算公式计算如下:
单位缴费金额=养老缴费基数*20%(缴费比例从22%至10%不等,因各地政策不同)
个人缴费金额=养老缴费基数*8%
养老保险的参保年度指的是:2018年7月1日--2018年度6月30日。
各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。
1.
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
2.
尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
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